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Bases y convocatoria por la que se regirá la selección para constituir mediante concurso y por el procedimiento de urgencia, una bolsa de empleo de personal laboral, Oficial 1º Mantenimiento Electrónico del Servicio Municipal de Transportes Urbanos.
Requisitos:
- A) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
- B) TITULACIÓN. FP Grado Medio en equipos electrónicos de consumo o equivalente.
- C) Carnet de conducir B.
- D) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto.
- E) Tener cumplidos los 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- F) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario o para ejercer funciones
similares a las que desempeñaban en el caso de personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleado público. - G) Acreditar experiencia profesional mínima de 2 años como Técnico de Mantenimiento Electrónico desarrollando funciones y tareas análogas a las asignadas a la plaza a la que se opta.
Las instancias solicitando tomar parte en el procedimiento selectivo se formularán por escrito conforme al modelo que se detalla en el enlace «oposiciones» de la web www.tusantander.es y se presentarán durante el plazo de veinte días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria. 19/10/2026
Por favor, para solicitar este trabajo visita boc.cantabria.es.