QA Test Engineer Payroll – M/H/NB Santander

¿Tus principales objetivos como QA?

Estamos buscando incorporar a una persona con perfil de QA (Quality Assurance) que tenga experiencia específica en procesos de gestión laboral, creación de nóminas y administración de recursos humanos. El candidato ideal será responsable de la gestión de la calidad en nuestros productos de payroll, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo.

Responsabilidades:

• Diseñar y ejecutar planes y casos de prueba, centrándose en funcionalidades relacionadas con nóminas, contratos, liquidaciones y normativa laboral.
• Verificar el cumplimiento de los requisitos funcionales del sistema relacionados con cálculos salariales, impuestos, retenciones, beneficios, entre otros.
• Identificar errores o inconsistencias en los procesos laborales y colaborar con el equipo para su resolución.
• Asegurar que la aplicación cumple con la normativa laboral vigente y las buenas prácticas del sector.
• Participar activamente en las etapas de diseño, planificación y validación de nuevas funcionalidades.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de desarrollo y analistas funcionales

Sobre tí:

• Conocimiento funcional de procesos laborales como cálculo de sueldos, liquidaciones, contratos laborales, cotizaciones sociales, impuestos, etc.
• Habilidades analíticas, atención al detalle y criterio funcional.
• Experiencia en testing de software relacionado con recursos humanos, nóminas o gestión de personal.

Se valorará:

• Familiaridad con metodologías de pruebas funcionales y de regresión.
• Experiencia con herramientas de gestión de pruebas y reporte de bugs (Jira, TestRail o Azure DevOps).
• Experiencia en automatización de pruebas.

Más allá de las habilidades empresariales, buscamos profesionales con talento que quieran demostrar y experimentar su potencial abriéndose posibilidades con nosotros. Es tu curiosidad, espíritu de equipo y compromiso lo que marcará la diferencia.