Técnico/a de Impacto Social y Comunicación Santander

Nombre del Puesto: TÉCNICO/A DE IMPACTO SOCIAL Y COMUNICACIÓN

Requisitos mínimos:

• Requerida: Grado en Publicidad, Relaciones Públicas y Marketing / Grado en Comunicación Audiovisual/ Grado en Diseño gráfico
• Deseable: Conocimientos de diseño gráfico, marketing digital, comunicación e identidad corporativa, sostenibilidad, accesibilidad web y en la comunicación
• Informática: Nivel intermedio
  Idiomas: Inglés Nivel: medio/alto
• Otros: debido a la naturaleza de COCEMFE Cantabria, la persona habrá de realizar tareas no inherentes al puesto, como son la participación en jornadas, eventos, actividades…etc

Funciones:

Funciones Principales:

1.   Comunicación interna y externa

• – Facilitar la comunicación interna entre los diferentes departamentos y entidades federadas
• – Gestionar la relación con medios de comunicación
• – Redactar y enviar comunicados, notas de prensa etc

2. Organización de campañas, eventos y acciones diversas

• – Coordinar y promocionar campañas, jornadas, eventos y actividades de sensibilización, educación y accesibilidad en materia de discapacidad
• – Colaborar en la definición de campañas de sensibilización dirigidas al público general, instituciones y empresas.

3. Gestión de Redes Sociales y Canales Digitales

• – Planificar, crear y publicar contenido en redes sociales para aumentar el alcance e interacción de las audiencias
• – Elaboración de material audiovisual
• – Implementar campañas para promocionar eventos, iniciativas y programas
• – Monitorear métricas clave y optimizar estrategias digitales

4. Gestión de la Página Web y Boletines

• –  Diseño y actualización de contenido de la página web
• –  Maquetación en WordPress
• –  Diseño y creación de newsletters a través de Mailchimp

5. Gestión de la identidad de la marca

• – Procurar que las acciones de comunicación y proyectos sean acordes con el propósito, la visión y los valores de COCEMFE Cantabria.

6. Desarrollar la Estrategia de Comunicación y Marketing

• –  Desarrollo y ejecución de la estrategia de comunicación interna y externa de la organización
• –  Conocer tendencias en comunicación social y digital para aplicar innovaciones en  las estrategias de COCEMFE Cantabria
• –  Analizar el impacto de las campañas y acciones implementadas para presentar propuestas de mejora continua

Funciones complementarias:

–  Colaboración con el área de Accesibilidad para el fomento de la accesibilidad en la comunicación

–  Maquetación de memorias y otros materiales

–  Trabajo en red con otras entidades y organizaciones

–  Participación y colaboración en proyectos, estudios, investigaciones…

–  Contribuir al logro de los objetivos estratégicos de la federación

Competencias

• Genéricas:
  -Polivalencia, trabajo en equipo, orientación al cliente, empatía, sensibilidad social, conciencia de la sostenibilidad económica de la organización, flexibilidad y adaptabilidad, capacidad resolutiva, creatividad.
• -Identificación con la misión y cultura de COCEMFE Cantabria

Específicas:

• -Capacidad de análisis y síntesis, expresión escrita y oratoria, sociabilidad habilidades interpersonales, capacidad de comunicación efectiva y relaciones públicas.

Se ofrece:

• Contrato-Temporal, sustitución de persona trabajadora (Maternidad)
• Jornada-  Completa de 37,5 h/semanales.

Horario:

• Lunes, Miércoles (08:00am – 15:30pm), Martes y Jueves (10:30am-18:30pm), Viernes (08:00am – 15:00pm)

Salario: 23.630,6 € brutos anuales (14 pagas)

Fecha de incorporación: Febrero. Pendiente de confirmar.

Se valorará

• Persona con discapacidad. Conocimientos y experiencia en el ámbito de discapacidad
• Idiomas

Contacto

Personas interesadas enviar CV (se valorará carta de motivación) a la atención de:

Beatriz González, Responsable de Personas y Calidad,

Asunto “Candidatura: Técnico de impacto social y comunicación”