Coordinador/a de Prensa y RRPP Santander

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Fundación Banco Santander está buscando un/a Coordinador/a de Prensa y RRPP con base en Santander.

Reportando a la Dirección de Comunicación y Relaciones Externas, el/la Coordinador/a de Prensa y Relaciones Púbicas será la cara y la voz de Faro Santander ante los medios y colaboradores. Su trabajo consistirá en la gestión de estas relaciones, así como la creación y coordinación de los materiales necesarios para dar visibilidad, a nivel local e internacional, a todo lo que sucede en Faro Santander.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

• Gabinete de prensa
• Relación con medios de comunicación a nivel local, nacional e internacional.
• Redacción, envío y seguimiento de notas de prensa.
• Gestión de entrevistas y reportajes.
• Preparación de dosieres y otros materiales de prensa.
• Diseño y preparación de convocatorias de prensa.
• Monitorización y medición de impacto.
• Contratación y coordinación de agencias.
• Alianzas y Colaboraciones
• Identificar, contactar y coordinar colaboraciones con medios /perfiles estratégicos / influencers.
• Comunicación interna – coordinación con equipos internos.
• Relaciones externas y protocolo
• RRPP y protocolo.
• Contratación y coordinación de agencias de rrpp.
• Coordinación y asistencia en viajes de prensa.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional:

• Experiencia demostrable en agencias y/o departamentos de prensa (Obligatorio).
• Trayectoria contrastada en gestión de eventos y rrpp (Obligatorio).
• Experiencia en la gestión de crisis y reputación (Obligatorio).
• Se valorará especialmente la experiencia en proyectos culturales, especialmente en arte y con públicos internacionales (Deseable).
• Se valorará experiencia en trabajo y coordinación con equipos internos en grandes corporaciones/empresas (Deseable).

Educación:

• Estudios universitarios superiores de periodismo, comunicación o similar (Obligatorio).

Idiomas:

• Dominio escrito y hablado del español e inglés (Obligatorio).
• El inglés es imprescindible: el/la coordinador/a trabajará con medios internacionales y colaborará con instituciones asociadas de Faro Santander en la coproducción de proyectos y contenidos (Obligatorio).
• Se valorará el dominio de otros idiomas (Deseable).

Habilidades Técnicas (Hard Skills):

• Conocimiento del ecosistema de medios de comunicación (Obligatorio).
• Manejo de programas de edición de textos, imágenes, vídeo, IA (Obligatorio).
• Manejo de programas de gestión de bbdd y emailing (Obligatorio).
• Excelente capacidad de redacción (Obligatorio).
• Visión estratégica y capacidad de traducirlo a planes concretos y ejecutarlos (Obligatorio).

Otros: Residencia en Santander.

VALORAMOS TU IMPACTO:

• Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:
• Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.
• Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.
• Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy.
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino

CUMPLIMIENTO LOCAL:

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.

¿Listo/a para dar el siguiente paso?