Resumen

¡Estamos en búsqueda de un Coordinador HS para unirse a nuestro equipo de Santander!

Descripción del puesto:

Estamos buscando un profesional comprometido y cualificado coordinar nuestro servicio de prevención y colaborar con los Responsables de los distintos servicios en el desarrollo, supervisión e implementación de acciones destinadas a la consecución de objetivos en materia de Prevención de Riesgos laborales. Esta función se llevará a cabo teniendo en cuenta la normativa legal vigente y la política de Segundad y Salud de nuestra empresa, bajo la supervisión de la Dirección de fábrica.

Funciones:

  • Impulsar, coordinar y garantizar la adaptación de políticas, estándares y herramientas HS definidas por la Delegación, Actividad y Compañía, con el objetivo de implantarlas en SG PAM España en las máximas condiciones de eficacia y eficiencia posibles.
  • Asegurar el respeto a la legalidad vigente en materia de seguridad, higiene, ergonomía, psicosociología y prevención de riesgos industriales para los centros de trabajo de SG PAM España coordinando y supervisando los informes de evaluación de riesgos, y estableciendo planes de acción para ello, a fin de velar por la seguridad de las instalaciones y respetar la legalidad vigente.
  • Estudiar las diferentes legislaciones y normativas vigentes (nacional, autonómicas, locales o definidas por estándares de la Compañía SG) para lograr su correcta aplicación, y así garantizar a las diferentes Administraciones y organizaciones su cumplmiento por parte de SG PAM España.
  • Controlar las condiciones de trabajo de los trabajadores de SG PAM España, y de aquellos externos en recinto propiedad de SG PAM España, englobando la gestión y mantenimiento de EPTs, información y control de productos que se realizan en el proceso, adecuación de lugar y entornos de trabajo (olores, temperaturas, atmósferas explosivas, etc), para proteger la salud e integridad física de los trabajadores.
  • Validar y asegurar el reporting de indicadores y datos HS de SG PAM España a la Delegación. Actividad y Compañía, con el objetivo de informar de los datos HS, para su seguimiento y/o toma de decisiones.
  • Potenciar la cultura preventiva, estableciendo acciones formativas o de información/divulgación general que se consideren oportunas a cada momento, con el objetivo de inculcar valores de prevención.

Perfil Buscado:

  • Formación: Diplomatura o licenciatura preferentemente rama industrial. Imprescindible Técnico Superior PRL.
  • Experiencia entorno industrial mínima 3 años en roles similares en el campo de la Prevención de Riesgos laborales y Seguridad y Salud
  • Inglés avanzado, valorable Francés
  • Conocimiento profundo de la normativa legal relacionada.
  • Habilidades de comunicación e influencia y capacidad par a impartir formación.
  • Capacidad analitica y de resolución de problemas.
  • Trabajo en equipo y habilidades de liderazgo.