Responsable de Contrato de Mantenimiento Torrelavega

Grupo GOMUR está en la búsqueda de un Responsable de Contrato de Mantenimiento Mecánico y Reparaciones para unirse a nuestro equipo de SOLVAY. Si eres una persona apasionada por los desafíos y con un fuerte enfoque en la gestión de equipos y proyectos, ¡queremos conocerte!

Responsabilidades Principales:

• Gestión y supervisión de personal: Dirigir y coordinar un equipo de 75 personas, garantizando un ambiente de trabajo productivo y resolviendo cualquier conflicto que pueda surgir, tanto con el personal como con los clientes.
• Presupuestación y planificación: Elaborar y gestionar presupuestos para proyectos mecánicos, incluyendo el montaje de equipos, tuberías y otros trabajos relacionados.
• Organización y facturación: Mantener un control ordenado de los proyectos, asegurando la correcta facturación y el cumplimiento de plazos y presupuestos.
• Proactividad y búsqueda de nuevas oportunidades: Desarrollar iniciativas para la expansión de nuestro trabajo, buscando activamente nuevas oportunidades y retos que impulsen el crecimiento de la compañía.
• Ilusión y compromiso profesional: Nos importa contar con una persona que vea este puesto como un reto profesional que le inspire y motive, contribuyendo al éxito del equipo y de la empresa.

Requisitos:

• Formación: Ingeniero/a Técnico Mecánico (Grado) o Maquinista Naval.
• Experiencia: Entre 2 y 5 años en un puesto similar, preferiblemente en el ámbito del mantenimiento mecánico y reparaciones.
• Residencia: Preferentemente en la zona de Torrelavega.

Habilidades:

• Capacidad demostrada en la gestión de equipos y resolución de conflictos.
• Experiencia sólida en la presupuestación y ejecución de proyectos mecánicos.
• Persona comunicativa, meticulosa, organizada y con un alto nivel de responsabilidad en la gestión económica de los proyectos.
• Actitud proactiva y entusiasmo por el desarrollo profesional y los nuevos retos.

¿Qué ofrecemos?

• Reto profesional: Formar parte de un equipo dinámico en un entorno que valora la innovación y la mejora continua.
• Crecimiento profesional: Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de una empresa líder en su sector.
• Ambiente de trabajo: Un entorno de trabajo colaborativo y orientado a la consecución de resultados.