Resumen
Descripción de la oferta:
Experiencia demostrable en dirección y gestión de centros y/o servicios en el ámbito de la discapacidad o dependencia.
Titulación en ciencias de la salud o ciencias sociales o jurídicas.
Formación complementaria en el ámbito de la dependencia y discapacidad así como en la dirección y gestión de centros (mínimo 300 horas).
Se valorará tener certificado de discapacidad y conocimientos informáticos (paquete office e internet).
Funciones: en dependencia de la directora de procesos de apoyo a las personas, realizara la coordinación de profesionales, personas con discapacidad y procesos que se lleven a cabo en su zona de referencia.
Zona de trabajo: Cantabria.
Se ofrece contrato temporal con posibilidad de transformación a indefinido, jornada completa y sueldo s/c.
Enviar curriculum vitae por correo-e (indicando en asunto de referencia:”COORDINADOR”)