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Funciones y Responsabilidades Del Puesto (generales)
- Asunción de la guarda legal de los menores/jóvenes acogidos en el Centro.
- Dirigir, organizar y coordinar, controlar y supervisar los programas, servicios y actividades generales del recurso de acogimiento residencial especializado como persona responsable máxima del mismo.
- Velar por el cumplimiento de la legislación vigente referida a la Protección de Menores (L.O. 8/2015) y L.O. 5/2000 sobre responsabilidad penal de los menores, así como las instrucciones y directrices emanadas de la Entidad Pública correspondiente y por las normas de régimen interno, y promover el respeto a las normas básicas de convivencia.
- Impulsar y favorecer las relaciones positivas institucionales con las distintas Administraciones Públicas (Servicios Sociales, Educación, Sanidad, Justicia, etc.) implicadas en el proceso evolutivo de los menores y sus familias.
- Ejercer y dirigir la gestión de recursos humanos del personal adscrito al centro. Elaboración evaluaciones desempeño profesional.
- Planificación, organización y supervisión de los RRHH. Coordinar el equipo multidisciplinar, todos los profesionales del equipo, Clínico, Técnico, Educativo, de administración y servicios, así como profesionales externos.
- Dirigir y supervisar la planificación y ejecución de la intervención individualizada para cada menor y/o joven e informar a la Entidad Pública correspondiente sobre la situación y evolución de cada usuario.
- Elaboración y revisión del Proyecto Educativo de Centro y velar por su cumplimiento.
- Velar y supervisar el grado de calidad de los servicios prestados, así como la satisfacción de los usuarios (análisis de datos y evaluación del sistema de calidad).
- Dirigir la administración económica del recurso, de conformidad con el presupuesto elaborado y aprobado.
Formación y Experiencia Necesaria Para Desarrollar Las Funciones:
- Titulación universitaria media o superior en el área de las ciencias sociales, jurídicas, educativas, psicológicas o médicas.
- Experiencia profesional en servicios sociales, en protección infantil, acogimiento residencial y en funciones gerenciales.
- Se valorará experiencia en el ámbito intervención socioeducativa de menores con graves trastornos de conducta y/o menores infractores en el ámbito residencial.
Habilidades, Aptitudes y Actitudes Para El Puesto De Trabajo:
- Trabajo en equipo.
- Iniciativa y decisión.
- Resolución de problemas y conflictos.
- Flexibilidad y capacidad de adaptación.
- Compromiso y co-responsabilidad
- Tolerancia a la frustración/Autocontrol/Afrontamiento.
- Comunicación eficaz
- Planificación y organización
- Liderazgo
- Habilidades de gestión
- Autonomía
- Orientación a resultados
- Capacidad de negociación eficiente
- Capacidad de análisis y observación
- Dirección/gestión de personas (selección, formación, comunicación)
- Habilidades de relación a alto nivel
- Asunción de normas y procedimientos
Otros Requisitos:
- Carnet de conducir Tipo-B.
- Certificado de Penales del Registro Central de Delincuentes Sexuales
- Conocimientos de Ofimática.
- Recomendable Carnet de Manipulador de Alimentos.
Se valorará Reconocimiento Grado de Minusvalía
Interdependencia: Depende jerárquicamente de Gerencia y funcionalmente de Dirección de Departamentos
Tipo de contrato: Obra y servicio/Indefinido (3 años o más)
Jornada laboral: 40 h
Horario/Turno: Mañana/Tarde
Fecha De Incorporación: 01/10/2019
Retribución y Otras Compensaciones:
Según Convenio de aplicación + pluses.
Los/as interesadas deben enviar su CV AL CORREO ELECTRONICO, con el ASUNTO MENSAJE: CV.OFERTA
Por favor, para solicitar este trabajo visita utelagunduzfsyc.org.