Director/a de Desarrollo y Finanzas Santander

El impacto que generarás:

Reportando a la Dirección General de Faro Santander, la Fundación Santander busca un/a Director/a de Desarrollo y Finanzas con ubicación en Santander cuyas principales funciones, entre otras, serán las siguientes:

• Gestionar los recursos económicos de Faro Santander, garantizando la estabilidad financiera y el equilibrio presupuestario mediante el control de los ingresos y la optimización de los gastos.
• Dirigir la política de captación de ingresos para Faro Santander.
• Dirigir la política de explotación de espacios de Faro Santander.
• Velar por la calidad de los servicios ofrecidos por las empresas concesionarias de servicios de comercialización (tienda, cafetería y restaurante.
• Dirigir las áreas de Infraestructuras, Seguridad y de Asesoría Jurídica.
• Desarrollar y ejecutar los planes de inversión y mantenimiento necesarios.
• Participar en la selección del personal de la dirección.

Lo que aportarás al equipo:

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto:

Experiencia profesional:

• Se requiere experiencia profesional demostrable en funciones de similar contenido y responsabilidad
• Se valorará la experiencia en el ámbito museístico o cultural
• Se valorará la experiencia en entornos internacionales

Educación:

• Se requiere licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), en Ciencias Económicas o similar
• Se valorará formación adicional específica en el ámbito museístico o cultural

Idiomas:

• Se requiere dominio escrito y hablado del inglés
• Se valorará el dominio de otros idiomas

Habilidades técnicas (Hard skills):

• Dominio de las aplicaciones informáticas de Microsoft Suite, incluyendo Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint y Teams.
• Experiencia en Salesforce u otro CRM similar
• Se valorará la experiencia en el empleo de IA

Habilidades interpersonales (Soft skills):

• Capacidad de organización y planificación, de priorización ante tareas múltiples, de cumplimiento de plazos y de toma de decisiones.
• Habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad de liderar, gestionar y motivar al equipo humano de la dirección.
• Actitud proactiva, flexibilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y exigente

Valoramos tu impacto:

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Faro Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.
• Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.
• La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

Cumplimiento local:

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.