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BASES QUE REGULAN EL PROCESO DE PRESELECCIÓN DE PERSONAL PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA EXPERIENCIAL DE EMPLEO Y FORMACIÓN “LIMPIEZA DE ESPACIOS Y GESTIÓN DE RESIDUOS” DE LA MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS SOSTENIBLES DE CANTABRIA.
Requisitos específicos:
a) Estar en posesión una de las siguientes titulaciones (según RD 1537/2011, de 31 de octubre)
- Licenciado, ingeniero, arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.
- Diplomado, ingeniero técnico o arquitecto técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes
- Técnico Superior de la familia profesional de Seguridad y Medio Ambiente, Área Profesional de Medio Ambiente.
- Certificados de profesionalidad de nivel 3 del Área Profesional de Medio Ambiente de la familia profesional de Seguridad y Medio Ambiente.
En el caso de no tener la titulación requerida en el RD 1537/2011, de 31 de octubre, acreditar 4 años de experiencia laboral en los contenidos de los M.F. a impartir. La experiencia docente no es válida debiendo ser experiencia de empresa.
b) Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales / Profesionales / Análisis y Control o Certificado Profesional de la Familia Profesional de Seguridad y Medioambiente.
c) Experiencia profesional mínima de 365 días acumulables en el ámbito laboral relacionado con el certificado profesional a impartir.
d) Cumplir con el requisito de capacitación de competencia docente conforme a RD 659/2023, de 18 de julio por el que se desarrolla la ordenación del sistema de Formación Profesional, modificado por el Real Decreto 658/2024, de 9 de julio. (ver anexo I/3).
La jornada de trabajo será a jornada completa durante 12 meses, sin perjuicio de las necesidades del servicio.
Retribución bruta mensual: 2.354,96 € (paga extra incluida).
Plazo de registro hasta el día 22 de julio a las 14:00 horas.
Para más información visitar el tablón de anuncios de la Sede Electrónica.