Resumen
Requisitos Mínimos:
- Diplomatura y/o Grado en Educación Social y/o habilitación como educador social.
- Experiencia con menores con medio abierto.
- Estar en posesión del certificado de ausencia de antecedentes penales de naturaleza sexual.
- Se valorarán preferentemente las candidaturas del sexo infrarrepresentado.
Requisitos Deseados:
COMPETENCIAS DEL PUESTO:
- Flexibilidad y adaptabilidad a los cambios: Tendrá que comprender y valorar puntos de vista diferentes a los propios, modificando su propio enfoque a medida que la situación cambiante lo requería.
- Trabajo en Equipo: Tendrá que ofrecer apoyo a los demás, responder a sus necesidades y requerimientos, y solucionar sus problemas o dudas, a fin de conseguir los objetivos comunes.
- Inteligencia Emocional: Deberá de manejar los estados emocionales de uno/a mismo/a y de otros/as para resolver problemas y regular su conducta.
- Comunicación eficaz e influencia: Tendrá que escuchar, entender e influir en otras personas, utilizando argumentos sólidos, claros y honestos, alcanzado los objetivos de la Fundación.
Puesto de Trabajo:
Entre sus funciones y responsabilidades estaría:
- Intervenir pedagógica y educativamente con los usuarios del recurso de protección.
- Participar con los técnicos bajo la supervisión de la dirección en el estudio y elaboración del plan de intervención de cada sujeto o grupo. Específicamente poner en práctica dicho plan de intervención dentro del proyecto educativo.
- Acompañar, orientar y educar a las personas menores y jóvenes en su proceso de maduración y de desarrollo de hábitos y habilidades personales y sociales: hábitos de higiene, orden de las dependencias, hábitos de alimentación y habilidades de diálogo, discusión y comportamiento social.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa del Centro por parte de las personas menores y jóvenes.
Tipo de contrato: Interinidad.
Jornada: Completa
Horario Laboral: Jornada completa.
Estudios Mínimos: Educación Social
Condiciones: Retribución salarial según convenio.