Jefe/as de Equipo- Técnico/as de Calderas Cantabria

Desde Etalentum Cantabria, seleccionamos 2 Jefes/as de Equipo de técnicos/as de calderas, especializado en mantenimiento, reparación y puesta en marcha de calderas, estufas, calentadores y equipos de aerotermia de diversas marcas y tecnologías, para incorporarse a una importante empresa cántabra referente en el sector de la climatización y energías renovables, cuyo centro de trabajo está situado en Santander.

Esta es una oportunidad estratégica para profesionales del sector térmico y de la climatización que deseen liderar la profesionalización de la gestión de campo y asegurar la excelencia operativa en una estructura técnica en pleno crecimiento.

Tu misión será consolidar el éxito de la compañía aportando un liderazgo técnico de primer orden.

Buscamos a un profesional con sólida trayectoria técnica que desee dar el salto a la gestión de equipos o que ya cuente con experiencia como mando intermedio.El objetivo es incorporar un perfil resolutivo, con gran capacidad de liderazgo y enfoque en la formación técnica, que actúe como referente para nuestros oficiales y especialistas.

Principales funciones de la posición:

– Liderazgo y Supervisión: Coordinar un equipo de entre 6 y 10 técnicos, realizando el seguimiento de su desempeño y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad.
– Análisis de Calidad: Seguimiento y análisis de tasas de reincidencia en averías para implementar acciones de mejora y procesos de trabajo más eficientes.
– Formación Técnica: Impartir formaciones prácticas y teóricas en aula de formación interno de la empresa. Participar en formaciones de fabricantes.
– Acompañamiento en Campo: Apoyo técnico en la resolución de averías complejas o puesta en marcha de maquinaria nueva, guiando a los oficiales en el proceso.
– Soporte Técnico: Brindar asistencia telefónica a los técnicos de campo para la resolución inmediata de dudas.
– Gestión Operativa: Supervisión de presupuestos técnicos, apoyo en la gestión de materiales con almacén y organización de cuadrantes y guardias en coordinación con administración.
-Relaciones con Colaboradores: Asesoramiento técnico y apoyo a empresas colaboradoras.

Se requiere:

– Experiencia minima de 8-10 años en el sector
– Conocimientos técnicos avanzados en calderas (gas, gasóleo y pellets) y nuevas tecnologías (aerotermia).
– Dominio de herramientas ofimáticas.
– Perfil con excelentes habilidades comunicativas y capacidad de organización.
– Perfil con dotes para enseñar y dar soporte.

– Carnet de conducir.

Se ofrece:

– Contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento.
– Salario: 36.000-39000€.
– Retribución Variable: Basada en objetivos de calidad, ventas y desempeño de su equipo.
– Horario: Lunes a Viernes jornada continua
Desarrollo Profesional: Formación directa con fabricantes y responsabilidad sobre un equipo propio.
Estudios mínimos:

Formación especializada en áreas afines a la profesión.
Grado Medio/Superior en Instalaciones Térmicas o Energías Renovables o Electricidad / Electrónica.

Experiencia mínima:

– Experiencia mínima de 8-10 años en el sector.
– Idiomas mínimos

Requisitos valorables:

– Experiencia mínima de 1-2 años en gestión de equipos técnicos.
– Carnet de Instalador Térmico (RITE): Conocimientos normativos profundos para supervisar que todas las intervenciones de los técnicos cumplan con la legislación vigente.
– Carnet de Gas (Categoría B): Capacidad para validar técnicamente las revisiones y puestas en marcha más complejas.
– Carnet de Manipulador de Gases Fluorados: Especialmente valioso para supervisar la parte de aerotermia y aire acondicionado.
– Dotes de investigación y pasión por aprender acerca de nuevas técnicas.
– Dominio de Aerotermia y Energías Renovables: Capacidad para guiar al equipo en las tecnologías más nuevas y complejas del mercado.

Si buscas estabilidad y desarrollo profesional, esta puede ser tu oportunidad, no dudes en inscribirte.