Web Iberdrola
Propósito:
- ¿Quieres formar parte de la compañía líder en el sector energético?
- ¿Te imaginas formando parte de una empresa del IBEX 35?
- ¿Eres una persona con iniciativa, orientada a resultados y apasionada?
- ¿Te gustaría crecer como profesional en la multinacional líder en energías limpias y pionera en despliegue de nuevos productos Smart?
Beneficios:
- Formarás parte del desarrollo comercial en plena transición energética.
- Disfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación.
- Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores.
Principales funciones:
El gestor de grandes cuentas es la figura que representa a Iberdrola ante grandes clientes y grupos industriales, asociaciones de empresarios, así como las Administraciones Públicas; realizando propuestas, recogiendo sus necesidades e intermediando con los diferentes departamentos de Iberdrola para dar respuesta a las diferentes necesidades que se puedan plantearse.
En concreto se realizarán las siguientes tareas:
- Gestionar la cartera de Grandes Clientes y Administraciones Públicas ya existente.
- Búsqueda activa de oportunidades de negocio en los clientes de su cartera.
- Elaboración de ofertas de energía a medida para cada cliente.
- Coordinación con equipos de Productos y Soporte de Ventas para trazar mejoras en procesos y eficiencia en tiempos.
- Conocimiento profundo del funcionamiento de los mercados energéticos y regulación del sector.
- Gestionar activamente la base de potenciales clientes, con el objetivo de ampliar la cartera de contratos de Iberdrola.
- Diseño de políticas de ventas.
Habilidades y requerimientos:
- Grado en Ingeniería o Grado en Administración y Dirección de Empresas.
- Nivel alto de inglés.
- Experiencia 2/3 años en ámbito Comercial, venta, gestión de clientes y empresas, canales masivos, residencial y pymes.
- Conocimiento del sector energético.
- Conocimiento del entramado empresarial de Cantabria.
Nuestro proceso de selección:
En consonancia con nuestra política de selección, nuestros procesos se basan en la transparencia de misión y acción, siguiendo tres principios básicos:
- Principio de no discriminación e igualdad de oportunidades de empleo
- Principio de reclutamiento universal
- Selección basada en el mérito y capacidades de l@s candidat@s
¡SÚBETE A LA ENERGÉTICA DEL FUTURO!
Por favor, para solicitar este trabajo visita www.careers.iberdrola.com.