Ingeniero/a de Mejora Continua Camargo

Principales Tareas/ Responsabilidades:

– Aplicar las políticas del Grupo relativas a la igualdad de oportunidades, medio ambiente, salud y seguridad y calidad.
– Definir y mejorar los procedimientos operativos estándar en producción para su aprobación por el Responsable de Producción.
– Implantar, fomentar y mantener el sistema de gestión del grupo en el área de producción
– Coordinar los procesos para la implantación de procedimientos operativos estándar.
– Implantar y hacer el seguimiento de las auditorías de control de los métodos estandarizados.
– Definir planes de mejora continua en línea con la estrategia definida por la Dirección de Producción.
– Coordinar el desarrollo de los planes de mejora continua existentes.
– Utilizar herramientas de mejora continua para solucionar los problemas de producción (capacidades, flujos, etc.)
– Formar al equipo de producción en todos los aspectos relacionados con la mejora continua.
– Participar en la definición de especificaciones técnicas para las nuevas plantas.
– Participar en la modificación de planos de distribución de las plantas.
– Dar soporte a la validación de la puesta en marcha de nuevas plantas.
– Considerar las normas de Salud y Seguridad en todo momento a la hora de definir los procedimientos operativos estándar.
– Proporcionar know-how técnico para mejorar la fiabilidad de las máquinas.
– Participar en las reuniones del Grupo relativas a la mejora continua.
– Definir y mantener los indicadores de estado para los proyectos de mejora continua en la planta.
– Identificar las necesidades de formación del personal y coordinar la implantación de la formación utilizando la metodología definida.

Requisitos mínimos:

• Titulación Universitaria: Ingeniería Industrial.
• Formación Complementaria: se valorará positivamente aportar conocimientos en Lean Manufacturing, Six Sigma, y conocimientos básicos de electrónica.
• Experiencia: imprescindible aportar mínimo 3 años de experiencia en Producción.
• Idiomas: inglés nivel alto

Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.

El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal.