Ingeniero/a de Proyectos Especiales Camargo

Funciones:

• Definición Técnica del proyecto.
  
• Supervisión, aprobación y coordinación de la documentación técnica del proyecto: planos, informes de análisis, especificaciones, tablas de soldadura, listas de soldaduras y materiales, etc.
  
• Preparación de procedimientos de trabajo directamente relacionados con la instalación de equipos o componentes, o modificaciones en Planta, que sean específicos del trabajo a desarrollar.
  
• Resolución de No Conformidades.
  
• Coordinación de estudios técnicos y/o prácticos necesarios para soportar los documentos que se emiten, siempre que sea necesario.
  
• Preparación y emisión de las solicitudes de Compra (PR) de los materiales base y subcontrataciones del proyecto, con la colaboración del grupo de Diseño del Producto. Preparación de los informes de necesidad y pliegos para licitación.
  
• Mantenimiento del archivo técnico correspondiente a proyecto.
  
• Recepción de aprobación y comentarios de la documentación por parte del Cliente, y su posterior gestión/resolución.
  
• Emisión y envío al Cliente de los programas de documentación de Ingeniería, si son requeridos.
  
• Colaborar con el/la Jefe/a del Proyecto en el seguimiento y control del programa del proyecto.
  
• Preparar y/o revisar el plan de puntos de inspección (IPP) de los componentes a ser fabricados y/o para su instalación o modificaciones en Planta, incluyendo los relativos a la resolución de No Conformidades.
  
• Seguimiento de la fabricación desde un punto de vista técnico, como de planning de los componentes que se fabrican en talleres externos.
  
• Cumplimiento de los Manuales de Calidad y de los Procedimientos Generales y Específicos que sean aplicables.

Requisitos:

• Titulación oficialmente reconocida u homologada por el Ministerio de Educación y Universitaria en Ingeniería Técnica o Grado en ingeniería.
  
• Nivel B2 de inglés.
  
• Experiencia en códigos de construcción para recipientes a presión.
  
• Valorable Máster en ingeniería.
  
• Valorables conocimientos de francés.
  
• Valorable experiencia en supervisión de trabajos en subcontratistas.
  

Perfil competencial:

•  Trabajo en equipo y cooperación
  
•  Autogestión
  
•  Iniciativa y resolución
  
•  Compromiso con la organización
  
•  Innovación y mejora continua
  
•  Pensamiento crítico

Retribución: Retribución orientativa entre 35.000€ y 37.300€ brutos anuales (incluye retribución variable) en función de la valía del candidato/a.