Ingeniero/a Geotécnico/a o Geólogo/a Senior Santander

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¿Qué harás con nosotros?

Entre tus principales responsabilidades estarán la supervisión y coordinación de campañas de investigación geotécnica de campo y laboratorio, asegurando la correcta ejecución de los trabajos y la calidad de los resultados obtenidos para proyectos de generación de energía.

También darás soporte técnico en la interpretación de resultados geológicos y geotécnicos, colaborando en el análisis de la información obtenida y participando en el diseño de obras subterráneas asociadas a proyectos nacionales e internacionales. Tu papel será clave para garantizar una adecuada caracterización del terreno y aportar soluciones técnicas que contribuyan al éxito de los proyectos.

¿Qué buscamos en ti?

Buscamos un/a profesional con titulación en Ingeniería Geotécnica o Licenciatura en Ciencias Geológicas que cuente con al menos 10 años de experiencia en estudios geológico-geotécnicos, supervisión de campañas de campo y laboratorio y supervisión de obra.

Será imprescindible contar con conocimientos de herramientas habituales de diseño y aplicaciones ofimáticas, así como un nivel medio de inglés, tanto hablado como escrito.

Se valorará positivamente la experiencia en proyectos internacionales y contar con una certificación de inglés B2 o superior.

¿Qué te ofrecemos?

  • Puesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal.
  • Formación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos.
  • Retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería).
  • Desarrollo profesional con proyección internacional.
  • Acceso a descuentos exclusivos para empleados.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo?

Si buscas un entorno profesional exigente donde aplicar tu experiencia técnica y capacidad de gestión en proyectos reales desde el primer día, únete a WSP.

Aplica ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel.

Nuestro proceso de selección:

  • 1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.
  • 2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.
  • 3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.

Por favor, para solicitar este trabajo visita empleo.wsp.com.

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