Limpiezas Santander
Nuestra empresa busca incorporar a un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para cubrir un permiso de maternidad con experiencia en gestión laboral y dominio del programa A3NOM de Wolters Kluwer
Tus funciones serán:
- Contratación: Participar en el proceso de contratación, incluyendo la preparación de los contratos laborales y la gestión de la documentación asociada.
- Tareas administrativas: Realizar diversas tareas administrativas.
- Tramitación laboral: Encargarse de la tramitación de la documentación laboral, como altas, bajas y modificaciones de contratos.
- Seguros sociales: Gestionar y mantener actualizada la información relacionada con los seguros sociales de los empleados.
Requisitos:
- Experiencia mínima
- Al menos 1–2 años en puesto similar dentro del área laboral/RRHH.
Requisitos indispensables
- Manejo avanzado de A3NOM
- Experiencia en gestión de contratos, altas y bajas.
- Tramitación con Seguridad Social, SEPE, Contrat@, Certific@, RecCantabria
- Buen nivel de Excel y herramientas ofimáticas.
- Conocimientos actualizados en legislación laboral.
Requisitos valorables:
- Formación mínima de CGS Administración, Laboral, Recursos Humanos o similares.
- Experiencia en gestión de FUNDAE.
- Capacidad organizativa, atención al detalle y autonomía.
- Descripción del puesto
Las funciones principales serán:
- Gestión de contratos, altas, bajas y variaciones.
- Comunicaciones con Seguridad Social, SEPE y otros organismos.
- Archivo digital y documentación de personal.
- Apoyo al departamento en tareas administrativas relacionadas con RRHH
- Si te interesa mándanos tu CV, indicándonos en el asunto ADMINISTRATIVO/A DE RRHH.