Resumen

Pyme en expansión internacional con sede en Cantabria, busca incorporar una persona proactiva, con iniciativa y responsabilidad, para el Departamento de operaciones.

  • Dependiendo de Dirección, desarrollará las siguientes funciones y responsabilidades:
    • Planificación de aprovisionamientos según indicadores.
    • Planificación de la carga de trabajo generada por la recepción de mercancía.
    • Planificación de equipo para la carga de trabajo generada por la preparación de expediciones.
    • Planificación de servicio de expediciones según política de empresa.
    • Planificación de stock en almacenes internacionales.
    • Planificación de inventarios y aseguración de la correcta valoración/estado.
    • Implementación de medidas correctoras y de mejora continua.
    • Reporting de kpis de productividad, eficacia y servicio.
  • Requisitos:
    • Apasionado por los nuevos retos y desafíos.
    • Persona proactiva, comunicativa, responsable, con capacidad de análisis y resolución de problemas.
    • Orientación a resultados.
    • Acostumbrado a trabajar en equipo.
    • Formación universitaria, preferentemente en Ingeniería o Administración de Empresas.
    • Experiencia de 4 años como Planificador de Aprovisionamiento y/o Cargas de trabajo.
    • Imprescindible alto nivel de inglés.
    • Valorables otros idiomas.
    • Nivel alto en ofimática
    • Valorable conocimiento en ERP Microsoft Navision o Microsoft Dynamics BC.
  • Se ofrece:
    • Oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa de referencia en el mercado.
    • Carrera profesional interna para perfiles con proyección.
    • Beneficios sociales.
    • Integración en clima laboral positivo.
    • Sentirse valorado y escuchado.

Enviar el Curriculum Vitae con el siguiente formato:

  • Nombre_Apellido_Apellido.
  • Word o PDF.
  • Fotos de Curriculum Vitae no por favor.

Antes de enviar el Curriculum Vitae se agradece la lectura adecuada de la oferta de empleo, y enviar el C.V. sí se cumplen los requisitos solicitados.

No enviar «por si acaso» es una pérdida de tiempo tanto para la candidatura como la empresa.