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Proceso de gestión de tiempos en SAP: gestión de permisos, absentismos, salidas.
Proceso de nómina: cargas masivas, comedor, cálculo embargos/ retenciones judiciales…
Archivo digital, documentación administración de personal.
Servicios generales y comunicación interna.
Beneficios:
Prácticas remuneradas y acompañamiento de un tutor/a en la empresa.
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Flexibilidad horaria (30h/semana mañanas).
Tu perfil:
Estudiante, Grado o Máster de Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
Deseable conocimientos de contratación laboral/ Estudios sociales de la organización/ Práctica del procedimiento administrativo y procesal laboral.
