Prospector/a de empleo Cabezón de la Sal

Requisitos:

• Estudios universitarios finalizados. Hallarse en posesión de Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario o equivalente.
• Experiencia profesional superior a 365 días en funciones de prospección o intermediación laboral (artículo 18.5.b de la orden reguladora).
• Currículum contrastado.
• Conocimientos del mercado de trabajo y competencias digitales aplicadas a procesos de activación para el empleo.

Funciones:

• Visitar el tejido empresarial para detectar necesidades formativas, captación de ofertas, concertar prácticas.
• Realización de fichas de cada empresa.
• Coordinación con el orientador para acompañamiento personalizado en el desarrollo del itinerario y el cumplimiento del compromiso de actividad.
• Información y asesoramiento adicional sobre la situación del mercado de trabajo, perfiles requeridos en la zona de influencia del programa.
• Programación e impartición de talleres de competencias transversales (competencia digital, trabajo en equipo, gestión eficaz del tiempo, orientación al logro, etc.).
• Identificar nuevos yacimientos de empleo o posibilidades de creación de empleo y actividad económica, identificando las necesidades empresariales o sociales no cubiertas.
• Apoyo a la gestión de la movilidad laboral.
• Manejo de terminales informáticos, tratamiento de textos, bases de datos, presentaciones, hojas de cálculo, Internet, correo electrónico. 
• Control económico del programa y realización de memoria justificativa. 
• Facilitar al personal del Ayuntamiento responsable del seguimiento del programa de cuanta información y documentación sea precisa para su ejecución, desarrollo y justificación.
• Cuantas otras tareas complementarias sean precisas para el buen funcionamiento del Proyecto

Condiciones:

• Duración del contrato de trabajo será de ocho meses y medio, vinculada a la resolución de concesión del programa, y la jornada de trabajo, a tiempo completo.