Resumen

OBRAMAT, la empresa de referencia en la comercialización y venta de materiales de la construcción y reforma del hogar, busca un Responsable de Cajas y Servicios Generales para su centro de Santander (Cantabria).

Funciones principales:

  • Gestión íntegra y de forma autónoma de una de las principales áreas del almacén de venta.
  • Liderazgo de un equipo de cajeros/as, incluyendo mandos intermedios (Cajeros/as Principales).
  • Resolución de problemas. Establecer prioridades. Seguimiento del equipo. Evaluación anual de desempeño.
  • Seleccionar, acoger, formar y desarrollar a los nuevos empleados/as del Equipo de Cajas, uno de los más numerosos del almacén.
  • Asegurar el cobro, devoluciones y control de los productos en su paso por la línea de cajas.
  • Planificación y previsión de actividades del calendario comercial.
  • Garantizar la fiabilidad y el respeto de los procedimientos de cajas, la gestión del cofre y que se asista correctamente al cliente.
  • Gestión y supervisión de determinados servicios generales.
  • Realizar pedidos de materiales o de suministro industrial.
  • Participación activa en la renovación de los contratos mercantiles.
  • Gestión activa de la cuenta de explotación.

Buscamos personas con una clara orientación de servicio al cliente, disponibles a asumir nuevos retos profesionales y que les apasione el mundo de la distribución en general:

  • Ciclo Formativo Grado Superior o Grado Universitario, preferentemente relacionados con el mundo de la administración y finanzas.
  • Pasión por tu equipo de cajas.
  • Experiencia demostrable en la gestión de líneas de cajas y atención al cliente.
  • Habituado/a a trabajar bajo presión.
  • Persona resolutiva, con capacidad de organización, planificación y previsión a medio plazo.
  • Hábil en la negociación con proveedores.

Ofrecemos:

  • Contratación indefinida.
  • Trabajo estable en una empresa líder en su sector y que está en plena fase de expansión comercial.
  • Crecimiento y desarrollo profesional.
  • Buen clima laboral, basado en el modelo CO: construcción de equipos, colaboración y cooperación.
  • Excelente paquete retributivo: fijo + variable (primas trimestrales + acciones del grupo ADEO) + beneficios sociales.