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Descripción
Responsabilidades:
- Gestionar y supervisar las operaciones diarias del taller de calderería media.
- Liderar y motivar a un equipo de técnicos especializados, brindando orientación y apoyo para garantizar un trabajo de alta calidad.
- Planificar y programar las actividades de producción, asignando los recursos de manera efectiva para cumplir con los plazos de los proyectos.
- Controlar y monitorear la productividad, eficiencia e indicadores de rendimiento del taller.
- Colaborar con otros departamentos, como ingeniería y compras, para garantizar una fluidez en el flujo de trabajo y la asignación de recursos.
- Garantizar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad e implementar medidas adecuadas para mantener un entorno de trabajo seguro.
- Supervisar la gestión de inventario, incluyendo la adquisición de materiales y equipos necesarios para las operaciones del taller.
- Realizar controles de calidad regulares para garantizar que todos los productos cumplan con los estándares requeridos.
- Desarrollar e implementar mejoras en los procesos para aumentar la productividad y eficiencia en el taller.
- Preparar informes sobre el rendimiento del taller, incluyendo análisis de productividad, calidad y costos.
Perfil Buscado (H/M/D):
- Licenciatura en Ingeniería Mecánica o un campo relacionado (preferible).
- Experiencia comprobada en la gestión de un taller de calderería media o un entorno similar.
- Amplio conocimiento de los procesos de producción y montaje en el ámbito de la calderería.
- Experiencia en la gestión de equipos de trabajo, con habilidades demostradas en liderazgo y motivación.
- Fuertes habilidades de organización y capacidad para gestionar múltiples proyectos y tareas simultáneamente.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar eficazmente con diferentes departamentos y niveles de la organización.
- Conocimientos en normativas de seguridad laboral y experiencia en su aplicación.
- Orientado/a a resultados y capacidad para tomar decisiones efectivas bajo presión.
- Dominio de herramientas de gestión de producción y manejo de indicadores clave de rendimiento.
- Se valora experiencia en la industria de la calderería o sectores relacionados.
- Valorable dominio del inglés.
Que ofrecemos:
Proyecto estable de carácter indefinido.
El puesto se genera para dar un relevo generacional por jubilación. Habrá un periodo de transición.
Por favor, para solicitar este trabajo visita www.michaelpage.es.