Resumen

Descripción de la oferta:

1. Perfil del responsable de tienda:

Empresa de selección comienza un proceso de selección para cubrir puestos de RESPONSABLE DE TIENDA en establecimientos comerciales de Cantabria y País Vasco.

  • Persona entre los 35-50 años de edad, con unos estudios de diplomatura, licenciatura o FP Superior.
  • Experiencia: responsable de sección en distribución, en tienda, responsable de tienda, propietario de pequeño negocio, jefe de grupo.
  • Intereses: práctica de deporte, participación en agrupación, pasión por el producto y la alimentación sana.
  • Buscamos una persona orientada a resultados, con capacidad de análisis, de influencia, que sepa dirigir personas, organizada, con alto grado de exigencia y orientada a la eficiencia operativa.
  • Su responsabilidad será de la completa gestión de una tienda.
  • Sus tareas serán dirigir el personal, organizar tareas, administración, realizar pedidos, controlar KPI’s y control de inventarios.

SE OFRECE, un alto grado de autonomía y responsabilidad, ambiente de trabajo exigente. Competitivo y colaborativo, remuneración atractiva, sueldo competitivo dentro del sector, contrato indefinido, formación en el puesto de trabajo, trabajo dinámico y la oportunidad de desarrollar la carrera profesional en una empresa de crecimiento.

Disponibilidad total para la dedicación de la tienda.

2. Perfil del adjunto al responsable de tienda:

Empresa de selección comienza un proceso de selección para cubrir puestos de ADJUNTO AL RESPONSABLE DE TIENDA en establecimientos comerciales de Cantabria y País Vasco.

Persona entre 24-30 años de edad, perfil joven, con ambición por una carrera profesional. Capaz de asumir en un futuro el puesto de RT. Disponibilidad total para la tienda.

  • Con unos estudios de diplomatura o FP.
  • Experiencia de dependiente, responsable de un pequeño negocio.
  • Intereses, en la práctica de deporte, pasión por el producto y la alimentación sana.
  • Se busca una persona orientada a la eficiencia operativa, resolutiva, orientada al cliente, con influencia, que sepa gestionar personal, organizada y con alto grado de exigencia y una amabilidad antigua.
  • Su responsabilidad es la ejecución de una tienda.
  • Sus tareas serán gestionar surtido, orden y limpieza.
  • Se ofrece un alto grado de autonomía y responsabilidad, ambiente de trabajo exigente, competitivo y colaborativo, una remuneración atractiva y un sueldo competitivo dentro del sector, contrato indefinido, formación en el puesto de trabajo, trabajo dinámico y oportunidad de desarrollar la carrera profesional en una empresa de crecimiento.

LAS PERSONAS INTERESADAS EN EL PUESTO QUE CUMPLAN EL PERFIL DEMANDADO DEBEN PRESENTARSE CON UN CV ACTUALIZADO EN LA ADL DE LAREDO ANTES DEL 08 DE JULIO DE 2015.