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Requisitos:
Imprescindibles:
– Estudios universitarios relacionados con la rama de las Ciencias Sociales: Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Empresariales, Economía, Psicología, etc.
– Experiencia previa en las funciones objeto del puesto, preferiblemente en empresas industriales o de servicios.
– Experiencia en lanzamiento de campañas de reclutamiento y en desarrollo del Plan de Formación.
– Nivel medio-alto de inglés.
Requisitos valorables:
– Experiencia en valoración de puestos de trabajo y gestión por competencias.
– Valorable poseer conocimientos de francés.
Perfil competencial: Meticulosidad y precisión, responsabilidad y discreción, eficiencia y rigor profesional.
Se ofrece:
Contrato en prácticas de carácter temporal (Proyecto de aproximadamente un año de duración).
Salario según convenio: Técnico/a de Recursos Humanos en prácticas: Nivel 22
Por favor, para solicitar este trabajo visita ensa.epreselec.com.