Store Manager Santander

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En K – tuin tenemos un objetivo común “ hacer realidad las expectativas de cada uno de nuestros clientes”. Para conseguirlo, somos capaces de trasmitirles nuestra pasión por la tecnología y por ayudar a tomar las mejores decisiones de compra.

Buscamos líderes que sean capaces de contagiar, a través de su propio ejemplo, a todas las personas de su equipo,  su pasión, energía y entusiasmo ante los retos que se van a dar en el día a día.

Si te sientes identificado y compartes este objetivo, éste es tu lugar.

¿A qué esperas a formar parte de este gran equipo?

Tu reto como Store Manager

Como Store Manager de una tienda k – tuin vas a tener dos grandes responsabilidades:

  • Liderarás a un equipo cuya principal responsabilidad es ofrecer la mejor experiencia de compra del mercado a todos nuestros clientes.
  • Impulsarás los resultados de tu tienda seleccionando y contribuyendo al desarrollo de personas con talento, interés por el producto y vocación por fidelizar a nuestros clientes, siendo capaz de contagiar, provocar y desarrollar estas actitudes en todo tu equipo.
  • Maximizarás la rentabilidad de la tienda alcanzando los indicadores marcados.

Tus responsabilidades

 Buscamos un Store Manager que en dependencia directa de nuestra central, se responsabilice de:

  • Garantizar un nivel excelente de atención al cliente.
  • Gestión íntegra del desarrollo del equipo humano (Selección, formación, mentoring, motivación y liderazgo).
  • Gestionar la unidad de negocio para alcanzar los objetivos anuales de la tienda.
  • Implantar y ejecutar las políticas y directrices en la tienda marcadas por la compañía.

Qué necesitamos de ti

Lo que necesitamos de ti es ACTITUD y esto se traduce en:

  • Pasión por el retail y por las personas.
  • Capacidad de gestión.
  • Motivación ante el reto.
  • Excelentes dotes comerciales.
  • Liderazgo y gestión de equipos.
  • Ambición.
  • Creatividad.
  • Pensamiento divergente en la resolución de las diferentes situaciones de tienda.

¿Qué te pedimos?

  • Experiencia demostrada en liderazgo y gestión de equipos desarrollado en un entorno de atención al cliente.
  • Se valora la experiencia en varios sectores.
  • No es imprescindible experiencia en comercio minorista.

¿Que te ofrecemos?

  • Desarrollo profesional en una marca consolidada en el sector de la tecnología.
  • Oportunidad de pertenecer a una empresa en constante crecimiento.

Por favor, para solicitar este trabajo visita www.linkedin.com.

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