Subdirector / Director Junior – Hotel 5* Santander

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Grupo Hotelero con presencia a nivel nacional e internacional.

Descripción de la oferta:

  • Planificar, organizar y coordinar todo el funcionamiento del hotel (incluyendo los servicios al cliente, la gestión del personal y la administración del hotel).
  • Diseñar, evaluar y supervisar el cumplimiento de los objetivos a corto, medio y largo plazo de los varios departamentos del hotel.
  • Participar en la estrategia comercial del hotel.
  • Gestión del personal del hotel y creación de equipos de trabajo. Hacer un seguimiento del rendimiento del personal para garantizar la máxima eficiencia y una motivación constante, y el cumplimiento de las políticas y los procedimientos de cada departamento.
  • Supervisar la coordinación y constante comunicación eficiente entre los varios departamentos del hotel.
  • Mantener la relación con los clientes, así como el control del trato con el público que tiene su personal, canalizando a través de los responsables la resolución de los problemas.
  • Ser un buen embajador/a del establecimiento/marca, con dotes de PR.
  • Supervisar el mantenimiento, las existencias y el mobiliario, tratar con contratistas y proveedores, y encargarse de una seguridad eficaz.
  • Supervisar el cumplimiento de las medidas de seguridad y las normas de higiene.
  • Planificar y preparar los presupuestos elaborados conjuntamente con el Director de Área.
  • Presentación de presupuestos y resultados a la propiedad.
  • Mantener la relación con los clientes, así como el control del trato con el público que tiene su personal, canalizando a través de los responsables la resolución de los problemas.

Perfil Buscado (H/M/D):

  • Licenciatura / Diplomatura en dirección Hotelera, Ade o similar.
  • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de management en hoteles 5* o 4*S con alta reputación. Experiencia como Front Office Manager con gestión de un equipo importante o Subdirector.
  • Experiencia en hoteles de 5* imprescindible.
  • Grandes dotes comerciales.
  • Imprescindible buen nivel de inglés.
  • Dotes comerciales de ventas de habitaciones y sobre todo eventos
  • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
  • Persona con dedicación plena al trabajo , comprometida y capacidad de polivalencia.
  • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización.

Qué ofrecemos:

Posibilidad de desarrollo profesional en la compañía.

Contacto: Regina Santamaria

Por favor, para solicitar este trabajo visita www.michaelpage.es.

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