Resumen

Desde la oficina de SYNERGIE buscamos CAMARERO/AS DE PISOS para importante Hotel ubicado en NOJA:

¿Qué funciones?

  • Llevar a cabo la limpieza de las habitaciones del hotel y del hotel en general a jornada parcial.

¿Qué se requiere?

  • Tener experiencia como Camarero/a de pisos limpiando habitaciones de hotel, experiencia en Hostelería o experiencia en Limpieza.
  • Transporte o medio para poder desplazarse al lugar de trabajo.
  • Disponibilidad de incorporación inmediata.

¿Qué se valora?

  • Residencia en Noja o alrededores.
  • Experiencia en Hostelería, Limpieza, Hoteles o Turismo.

¿Qué ofrecemos?

  • Contrato temporal.
  • Trabajo a media jornada.
  • Horario de mañana.
  • Incorporación inmediata.
  • Buenas condiciones laborales.

¡Si estas interesado/a, no dudes en inscribirte o en enviarnos tu CV!

En Synergie la inclusión y la diversidad forman parte de nuestra cultura, seleccionam@s a los mejores candidat@s, en independencia de su edad, sexo, raza y capacidades, por lo que nuestras ofertas engloban a tod@s los colectivos sin excepción.

¡No te autodescartes, queremos conocerte!

Acerca de SYNERGIE ETT

EL GRUPO SYNERGIE, multinacional francesa especializada en la gestión integral de los Recursos Humanos desde 1969, ofrece servicios globales de Trabajo Temporal, Selección, Formación, Consultoría y Outsourcing.

Contamos con una amplia red de oficinas distribuidas en 13 países europeos (Alemania, Bélgica, Eslovaquia, España, Francia, Italia, Luxemburgo, Países Bajos, Polonia, Portugal, Reino Unido, República Checa y Suiza), en Canadá y en Australia. En España, dispone de más 45 delegaciones en todo el país. Nuestro objetivo es estar presentes en los principales núcleos económicos del país.

Nuestra misión es contribuir en la importancia que tiene el empleo tanto para las empresas como para las personas, identificando las necesidades cambiantes del mercado de nuestros clientes y ofreciendo soluciones de Capital Humano que aporten valor. Somos un excelente equipo de profesionales capaces de desarrollar la empleabilidad de nuestros candidatos y empleados.