Resumen

Desde la oficina de SYNERGIE estamos buscando Calderero/as para una empresa líder del sector metal situada en REOCÍN.

¿Qué se necesita?

  • – Experiencia demostrable.
  • – Experiencia previa de al menos 2-3 años en puesto similar.
  • – Conocimientos de interpretación de planos de calderería.

¿Qué funciones?

  • – Dar soporte en mantenimientos de calderería.

¿Qué se ofrece?

  • – Jornada completa.
  • – Buenas condiciones laborales.
  • – Incorporación inmediata.

¿Qué se valora?

  • – Experiencia de más de 2 – 3 años en calderería.
  • – Interpretación de planos de calderería y tubería.
  • –  Experiencia en trazado, plegado, curvado, armado, etc.
  • – Experiencia en taller de calderería de aluminio e inoxidable.
  • – Tarjeta del metal.

Si estas interesado/a, no dudes en inscribirte o en enviarnos tu CV.

En Synergie la inclusión y la diversidad forman parte de nuestra cultura, seleccionam@s a los mejores candidat@s, en independencia de su edad, sexo, raza y capacidades, por lo que nuestras ofertas engloban a tod@s los colectivos sin excepción.

¡No te autodescartes, queremos conocerte!

Acerca de SYNERGIE ETT

EL GRUPO SYNERGIE, multinacional francesa especializada en la gestión integral de los Recursos Humanos desde 1969, ofrece servicios globales de Trabajo Temporal, Selección, Formación, Consultoría y Outsourcing.

Contamos con una amplia red de oficinas distribuidas en 13 países europeos (Alemania, Bélgica, Eslovaquia, España, Francia, Italia, Luxemburgo, Países Bajos, Polonia, Portugal, Reino Unido, República Checa y Suiza), en Canadá y en Australia. En España, dispone de más 45 delegaciones en todo el país. Nuestro objetivo es estar presentes en los principales núcleos económicos del país.

Nuestra misión es contribuir en la importancia que tiene el empleo tanto para las empresas como para las personas, identificando las necesidades cambiantes del mercado de nuestros clientes y ofreciendo soluciones de Capital Humano que aporten valor. Somos un excelente equipo de profesionales capaces de desarrollar la empleabilidad de nuestros candidatos y empleados.