Web Cantabria Labs
¿Quieres formar parte de una compañía en continua transformación y crecimiento? ¿Te gusta trabajar con las personas y formar parte de su desarrollo y crecimiento? Si te apasionan los retos y contribuir a un cambio cultural y organizativo… ¡sigue leyendo, tenemos una propuesta para ti!
Nuestra área de Talento está incorporando un perfil técnico generalista de RRHH para su planta industrial en Cantabria
Funciones y responsabilidades:
Gestión del Reclutamiento: entrevistas, selección, acogida y promoción del personal
Preparación y seguimiento del personal subcontratado y elaboración del plan de desarrollo de los mismos
Elaboración y actualización de organigramas y manuales de funcionamiento de la organización
Seguimiento de los contratos laborales y los posibles tipos a aplicar en cada caso (nuevas altas, renovaciones, finiquitos, etc…)
Gestionar las subvenciones derivadas de la contratación de personal.
Apoyo en la gestión el presupuesto de personal, su periodicidad y desviaciones.
Tareas administrativas de comunicación, formación, retribución, BBDD, facturas, costes.
Soporte en los proyectos corporativos de la compañía.
REQUISITOS MÍNIMOS:
Formación universitaria en Economía, Ade, relaciones laborales, psicología… o Formación Profesional relacionada.
Valorable Máster en Dirección y Gestión de RRHH o formación complementaria en relaciones laborales, gestión de personal.
Experiencia acreditada mínima de 2 años en puestos generalistas de RRHH en planta industrial.
Idioma: Inglés, nivel medio-alto.
Nivel avanzado Excel, ERP, sistemas de gestión de personal.
Buscamos un perfil innovador, inquieto, analítico y constante.
Con vocación por las personas y con clara orientación a los objetivos estratégicos de la compañía.
Con capacidad para trabajar en equipo en un ambiente multidisciplinar en continuo cambio.
Por favor, para solicitar este trabajo visita jobs.cantabrialabs.com.