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GRUPO PROFESIONAL: TITULADO/A MEDIO/A (Grupo 2 – Nivel 1)
JORNADA PARCIAL: 30 HORAS SEMANALES
Centro de Trabajo: C/ El Puerto S/N CP39770 LAREDO
- Diplomado/a o Grado o Licenciado/a (titulación relacionada con las ciencias sociales/económicas/jurídicas).
- Experiencia mínima acreditada de 4 años en:
- Diseño, seguimiento y ejecución de las acciones de formación, activación y acompañamiento.
- Planificación, gestión y realización de la formación de competencias básicas y transversales.
- Diseño, gestión y seguimiento de la capacitación profesional.
- Trabajo directo con empresas. Prospección empresarial; análisis del mercado de trabajo local, intermediación con empresas para gestión de ofertas, cooperación con empresas el establecimiento de acuerdos dirigidos a facilitar la realización de prácticas no laborales, cesión de espacios, desarrollo de acciones formativas a realizar por el empresariado, participación en actividades informativas en el itinerario.
- Experiencia en inserción socio- laboral con jóvenes en riesgo de exclusión social con aplicación de la perspectiva de género y la orientación laboral mediante el modelo de empleabilidad por competencias.
- Gestión presupuestaria.
ABSTENERSE LOS/AS CANDIDATOS/AS QUE NO CUMPLAN CON ESTE REQUISITO.
REQUISITOS:
- Conocimientos sobre intervención socio laboral a través de itinerarios laborales y diseños formativos para la inserción laboral, incluida la prospección empresarial.
- Conocimiento de la realidad socio-laboral con jóvenes en riesgo de exclusión social.
- Conocimiento de recursos formativos y del mercado laboral del municipio de Laredo. Metodologías formativas online o presenciales.
- Nivel Medio/Alto en Informática de Gestión y Paquete Office, Office 365,
- Formación complementaria relacionada con el puesto a desarrollar.
- Capacidad y actitud proactiva para trabajar en equipo; Habilidades sociales y comunicativas; Capacidad de adaptación y flexibilidad.
- Facilidad en el trato personal y capacidad para las relaciones humanas.
- Compromiso con CRE.
- Disponibilidad para viajar.
- Capacidad para resolver situaciones y demandas del servicio.
- Orientación al logro-perseverancia.
- Capacidad de planificación y organización.
Se valorará:
- Residir en la zona.
- Experiencia en CRE tanto como trabajador/a como voluntario/a
- Conocimiento de CRE.
- Ser voluntario/a de Cruz Roja Española.
- Pertenecer a los colectivos prioritarios de CRE.
- Carnet de Conducir B1 – Vehículo Propio.
Por favor, para solicitar este trabajo visita cruzroja.epreselec.com.