Técnico/a de prevención de RR.LL, calidad y medioambiente Santander

En Asociación Nueva Vida, entidad social que promueve el pleno desarrollo de los derechos humanos, especialmente de las personas que pertenecen a los colectivos más vulnerables, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras en los diferentes centros y recursos gestionados por la entidad. Garantizarás, de forma autónoma y en coordinación con la Dirección y las distintas áreas de la entidad, el desarrollo, implantación y seguimiento de las políticas de prevención de riesgos laborales, velando por el cumplimiento de la normativa vigente. Asimismo, impulsarás acciones de evaluación, planificación, formación y sensibilización preventiva, promoviendo una cultura de seguridad y bienestar en el entorno laboral y colaborando con los diferentes equipos para la mejora continua de las condiciones de trabajo.

Tu misión será:

• Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales, promoviendo entornos de trabajo seguros y saludables mediante la planificación, coordinación y seguimiento de las actuaciones preventivas de la entidad.
• Gestión, seguimiento y coordinación de la actividad preventiva de la entidad.
• Elaboración, revisión y actualización de documentación en materia de prevención de riesgos laborales.
• Identificación, evaluación y seguimiento de riesgos laborales en los diferentes centros y puestos de trabajo.
• Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno y otros organismos relacionados.
• Investigación y seguimiento de accidentes, incidentes y propuestas de medidas correctoras.
• Planificación y seguimiento de acciones preventivas y correctivas.
• Impartición de información y acciones de sensibilización en materia preventiva.
• Coordinación de actividades empresariales (CAE) con empresas proveedoras y colaboradoras.
• Seguimiento de la vigilancia de la salud y de las medidas de emergencia y evacuación.
• Elaboración de informes, registros y documentación técnica relacionada con el puesto.
• Participación en auditorías, inspecciones y procesos de mejora continúa.

Formación:

• Grado universitario o titulación equivalente en Prevención de Riesgos Laborales.
• Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (imprescindible), disponer de las tres especialidades preventivas: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.

Requisitos:

• Experiencia de al menos dos años como técnico/a de prevención de riesgos laborales.
• Experiencia en la implantación y seguimiento de planes de prevención, evaluaciones de riesgos, planificación preventiva e investigación de accidentes.
• Se valorará experiencia en entidades del tercer sector, centros residenciales, servicios sociales, sanitarios o educativos.
• Manejo de herramientas informáticas y del paquete Microsoft Office.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

Se valorará:

• Conocimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales.
• Experiencia en coordinación con servicios de prevención ajenos, mutuas y organismos oficiales.
• Conocimientos en gestión documental, planes de emergencia, simulacros y coordinación de actividades empresariales. o Experiencia en coordinación con servicios de prevención ajenos, mutuas y organismos oficiales.
• Conocimientos en gestión documental, planes de emergencia, simulacros y coordinación de actividades empresariales.

Condiciones laborales:

• Contrato inicial temporal de 6 meses + prórroga.
• Al año transformación a indefinido.
• Horario a convenir, jornada completa. Banda salarial: 26.000 – 32.000 euros brutos anuales.