Web Cruz Roja
Funciones:
-Gestionarás un nuevo proyecto, denominado : “Itinerarios laborales a través de la RSC Incorpora”, financiado a través de la Caixa.
-Realizarás prospecciones e intermediarás laboralmente, haciendo captación y visitas a empresas, y gestionarás ofertas de empleo.
-Gestionarás (e impartirás) formación y tutorización del alumnado participante y su seguimiento presencial y on-line.
-Realizarás sesiones de información y orientación laboral.
-Impartirás sesiones grupales de orientación, competencias laborales, personales y digitales.
-Llevarás una coordinación interna con el grupo incorpora.
-Gestionarás becas y ayudas, elaboración de informes y realizarás la memoria final.
-Gestionarás gestión administrativa de todo el programa.
-Elaborarás y cumplimentarás la documentación necesaria para el desarrollo de actividades y su grabación en las aplicaciones correspondientes de Cruz Roja Española y en el programa IMAP. Dinamizarás el equipo de personas voluntarias.
Realizarás aquellas otras tareas o funciones que pudieran surgir, que desde Cruz Roja Cantabria, se consideren parte del desarrollo de este trabajo.
Requisitos:
-Formación universitaria relacionada con las ciencias sociales, económicas y jurídicas. (*)
-Experiencia mínima acreditada de al menos UN AÑO en intermediación y en orientación profesional, y análisis del mercado de trabajo.
-Experiencia al menos de un año, con mujeres en dificultad social.
-Competencias comerciales, Interés por aprender, tolerancia a la frustración, calidad en trabajo y organización propia.
-Programa IMAP: Formación y conocimiento del mismo.
-CARNET DE CONDUCIR: B1- Conducción habitual. (*)
Valoraremos…
-Formación complementaria relacionada con el puesto a desarrollar.
-Ofimática: Experiencia en el manejo de herramientas: Office 365, Windows.
-Conocimientos de los procedimientos y herramientas de gestión en CRE. Plan de Acción y Aplicaciones Informáticas.
-Competencias: Trabajo en equipo, Orientación a personas, Gestión emocional-autocontrol y Planificación y Organización.
-Facilidad en el trato personal y capacidad para las relaciones humanas.
-Ser persona voluntaria activa de Cruz Roja.
-Experiencia en la gestión de voluntariado.
-Grado de Discapacidad Oficialmente reconocido. Se priorizará este punto.
-Pertenencia a alguno de los colectivos de población vulnerable de Cruz Roja Española.
Se ofrece:
• La incorporación al puesto: 02 de Enero de 2024
• Contrato indefinido , periodo de prueba, seis meses
• La jornada laboral será COMPLETA de lunes a viernes, 40 Horas Semanales, 2 tardes a la semana.
• El centro de trabajo estará en SANTANDER
• Grupo profesional: (2) y retribución bruta anual según convenio colectivo de CRE Cantabria.
• Beneficios sociales los incluidos en el Convenio de CRE.
Por favor, para solicitar este trabajo visita cruzroja.epreselec.com.