Técnico/a empleo Torrelavega

Funciones:

• Gestionarás un nuevo proyecto, denominado : “Empleo/Más de 45″”, del Programa Operativo de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la pobreza.
  
• Realizarás sesiones de información, acompañamiento y orientación laboral.
  
• Gestionarás (e impartirás) formación y tutorización del alumnado participante y su seguimiento presencial y on-line y gestionarás las prácticas «no laborables».
  
• Impartirás sesiones grupales de orientación, competencias laborales, personales y digitales.
  
• Llevarás una coordinación interna con el equipo técnico de empleo e inclusión social, empresas y agentes del territorio.
  
• Gestionarás becas y ayudas, elaboración de informes y realizarás la memoria final.
  
• Gestionarás gestión administrativa de todo el programa.
  
• Elaborarás y cumplimentarás la documentación necesaria para el desarrollo de actividades y su grabación en las aplicaciones correspondientes de Cruz Roja Española y en el programa IMAP. Dinamizarás el equipo de personas voluntarias.
  
• Realizarás aquellas otras tareas o funciones que pudieran surgir, que desde Cruz Roja Cantabria, se consideren parte del desarrollo de este trabajo.

Requisitos:

• Formación universitaria relacionada con las ciencias sociales, económicas y jurídicas. (*)
  
• Experiencia mínima acreditada de al menos CUATRO AÑOS, en orientación profesional, formación ocupacional, intermediación laboral y análisis del mercado de trabajo, estando incluidos los períodos de prácticas y el voluntariado. (acreditación por escrito).
  
• Experiencia al menos de dos años, en intervención con personas en dificultad social. (*).
  
• Competencias comerciales, interés por aprender, tolerancia a la frustración, calidad en el trabajo y organización propia.
  
• Programa IMAP: Formación y conocimiento del mismo.
  
• CARNET DE CONDUCIR: B1- Conducción habitual. (*)
  

Valoraremos…

• Formación complementaria relacionada con el puesto a desarrollar: estudios de postgrado en Recursos Humanos, orientación profesional, intermediación laboral, intervención social
  
• Ofimática: Experiencia en el manejo de herramientas: Office 365, Windows.
  
• Conocimientos de los procedimientos y herramientas de gestión en CRE. Plan de Acción y Aplicaciones Informáticas.
  
• Competencias: Trabajo en equipo, Orientación a personas, Gestión emocional-autocontrol y Planificación y Organización.
  
• Facilidad en el trato personal y capacidad para las relaciones humanas.
  
• Ser persona voluntaria activa de Cruz Roja.
  
• Experiencia en la gestión de voluntariado.
  
• Grado de Discapacidad Oficialmente reconocido. Se priorizará este punto.
  
• Pertenencia a alguno de los colectivos de población vulnerable de Cruz Roja Española.

Se ofrece:

• La incorporación al puesto: 02 de Enero de 2025
  
• Contrato TEMPORAL, de sustitución de la persona titular del puesto, con período de prueba establecido en el Convenio Colectivo.
  
• La jornada laboral será PARCIAL , 50% de la jornada completa, de lunes a viernes, en horario de MAÑANAS.
  
• El centro de trabajo estará en TORRELAVEGA.
  
• Grupo profesional: (2) y retribución bruta anual según convenio colectivo de CRE Cantabria.
  
• Beneficios sociales los incluidos en el Convenio de CRE.