Resumen

Descripción del Puesto:

Estamos buscando un profesional comprometido y cualificado para formar parte de nuestro servicio de prevención y colaborar con los Responsables de los distintos servicios en el desarrollo, supervisión e implementación de acciones destinadas a la consecución de objetivos en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Esta función se llevará a cabo teniendo en cuenta la normativa legal vigente y la política de Seguridad y Salud de nuestra empresa, bajo la supervisión directa del Responsable de Seguridad y Salud de la sociedad.

Funciones:

  • Orientar, motivar y garantizar el cumplimiento de las normas y acciones preventivas para minimizar los riesgos y mejorar las condiciones de Seguridad y Salud en el trabajo, en colaboración con organismos oficiales y empresas externas de servicios.
  • Evaluar los riesgos en el área de actuación, proponer planes de mejora y medios para eliminar o reducir los riesgos identificados.
  • Realizar revisiones periódicas de objetivos e indicadores, adaptando las acciones preventivas según los logros alcanzados y las circunstancias cambiantes del proceso productivo.
  • Apoyar, incentivar y promover la implementación de acciones preventivas, así como brindar apoyo al Comité de Seguridad y Salud.
  • Elaborar procedimientos y estándares relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad y Salud.
  • Preparar informes técnicos destinados a otros departamentos para abordar y resolver problemas.
  • Generar informes periódicos (internos y externos) sobre el estado de la Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad y Salud.
  • Seguir la evolución de los planes establecidos y proponer mejoras.
  • Impartir charlas y formación en materia de seguridad a los trabajadores.
  • Realizar el control y seguimiento de las contratas de acuerdo con las directrices legales y la normativa interna.
  • Colaborar en auditorías relacionadas con la Seguridad y Salud en el trabajo.
  • Realizar evaluaciones de riesgo y mantener actualizada la base de datos correspondiente.

Requisitos:

  • Formación: Diplomatura o Licencia preferentemente rama industrial. Imprescindible Técnico Superior PRL (en todas las especialidades)
  • Experiencia Entorno Industrial mínima de 3 años.
  • Inglés: Nivel Avanzado, Valorable Francés.
  • Experiencia previa en roles similares en el campo de la Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad y Salud.
  • Conocimiento profundo de la normativa legal relacionada.
  • Habilidades de comunicación e influencia y capacidad para impartir formación.
  • Capacidad analítica y de resolución de problemas.
  • Trabajo en equipo y habilidades de liderazgo.