Técnico/a RR.HH. Santander

Web Fundación Obra San Martín

REQUISITOS:

  • Grado en Relaciones Laborales o titulaciones afines.

VALORAREMOS:

  • Formación en PRL.
  • Experiencia en puesto similar.

FUNCIONES:

  • Formará parte del servicio de Gestión de Personas de la Organización, siendo referente en materia de relaciones laborales.
  • Encargándose de la administración de personal desde el conocimiento de novedades en legislación laboral.
  • Participará como miembro del Servicio en las políticas de formación. objetivos y competencias y estrategias de mejora en las políticas organizacionales en materia de gestión de profesionales.

OFRECEMOS:

  • Participación en equipo multidisciplinar.
  • Formación continua a cargo de la empresa.
  • Contrato indefinido.
  • Régimen general.
  • Jornada semanal 38,5 h.
  • Condiciones laborales  según  el XV Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad.
  • Incorporación inmediata

Interesados/as enviad C.V. + carta motivacional antes del 30 de noviembre.

 

 

Scroll al inicio
Resumen de privacidad

Esta web utiliza cookies para que podamos ofrecerte la mejor experiencia de usuario posible. La información de las cookies se almacena en tu navegador y realiza funciones tales como reconocerte cuando vuelves a nuestra web o ayudar a nuestro equipo a comprender qué secciones de la web encuentras más interesantes y útiles.