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Funciones:
Equipos Nucleares, S.A., S.M.E., como Sociedad Mercantil Estatal, requiere incorporar un/a técnico/a de recursos humanos, con conocimientos y experiencia previa en las siguientes funciones:
– Seguimiento mensual y análisis de la Masa Salarial de la plantilla fija y su evolución incluyendo la Acción Social.
– Seguimiento mensual y análisis de los costes de la plantilla total.
– Control y suministro de datos normalizados, preparación de aclaraciones, y actualización mensual de cuadros normalizados.
– Elaboración de informes y escritos de alegaciones.
– Gestión de informe IGAE, datos sobre plantilla y variación de la masa salarial.
– Seguimiento de altas/bajas de personal y elaboración de informes mensuales de movimientos de plantilla.
– Seguimiento y actualización de Planes de Indirectos.
– Seguimiento del cupo de trabajadores eventuales y elaboración de fichas de alta.
– Seguimiento del Absentismo de trabajadores en plantilla.
– Control de presencia de subcontratistas.
Requisitos:
Perfil mínimo requerido:
– Estudios universitarios en Administración y Dirección de Empresas o Ciencias Empresariales.
– Experiencia en funciones de control y en departamentos de RRHH.
Requisitos valorables:
– Muy valorable poseer conocimientos de inglés/francés.
– Valorable experiencia previa en gestiones y empresas del sector público.
Competencias: Meticulosidad y precisión, responsabilidad y discreción, eficiencia y rigor profesional.
Se ofrece:
Contratación de carácter eventual de 6 meses de duración.
Salario según convenio:
Técnico/a de Recursos Humanos: Nivel 324
Por favor, para solicitar este trabajo visita ensa.epreselec.com.