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Requisitos
Perfil mínimo requerido:
– Estudios universitarios en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Empresariales o similares.
– Experiencia en funciones de control y en departamentos de RRHH/financiero.
Requisitos valorables:
– Muy valorable poseer conocimientos de inglés/francés.
– Valorable experiencia previa en gestiones y empresas del sector público.
Perfil competencial:
– Meticulosidad y precisión.
– Responsabilidad y discreción.
– Eficiencia y rigor profesional.
Se ofrece
Condiciones retributivas: Salario según convenio:
Técnico/a de Recursos Humanos: Nivel 224
Contratación:
Contratación de carácter eventual.
Por favor, para solicitar este trabajo visita ensa.epreselec.com.