Web Red Lisera
En dependencia de la Dirección y con apoyo constante de una asesoría especializada, su misión consistirá en el asesoramiento laboral de las empresas asociadas al Colegio. Destacamos, entre otras, las siguientes
Funciones:
Gestionar, ejecutar y controlar los procesos de confección y cálculo de nóminas, liquidaciones, cálculo de atrasos, aplicación de Convenios sectoriales y de empresa; elaboración de contratos, prórrogas y modificaciones, gestión y definición de la normativa de contratación laboral.
Afiliación, altas, bajas, variaciones; resolución de incidencias; confección de Seguros Sociales a través de Sistema de Liquidación Directa.
Tramitación y asesoramiento de régimen disciplinario, permisos, reducciones de jornada.
Calculo del I.R.P.F. y regularizaciones.
Confección del modelo 111 y 190.
Asesoramiento, interpretación, aplicación de la normativa laboral y atención a consultas.
Redacción de documentos e informes.
Requisitos:
Estudios Universitarios de Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho, Empresariales, o similar…
Valorable la realización de estudios específicos de postgrado
Experiencia previa de al menos 3 años en área laboral.
Conocimientos y experiencia en programas de gestión laboral. (SAGE, SILTRA, Delt@, Sistema Red, Contrat@.)
Por favor, para solicitar este trabajo visita redlisera.com.