Resumen

Bases proceso selectivo para la contratación de un técnico de formación mediante contrato de relevo.

Para ser admitidos a las pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:

a)Tener la nacionalidad española.

También podrán acceder, en igualdad de condiciones que los españoles:
-los nacionales de un Estado miembro de la Unión Europea.
-los cónyuges de españoles y de nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
-Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.

-Los extranjeros con residencia legal en España.

b)Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

c)Tener cumplidos, en la fecha de la convocatoria, la edad de dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

d)No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso de personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

e)Estar en posesión o en condiciones de obtener el título en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Grado.

f) Ostentar la condición de desempleado hasta la firma del contrato de relevo o tener suscrito un contrato de duración determinada con el Ayuntamiento de Camargo.

Quienes deseen tomar parte en las pruebas selectivas deberán hacerlo mediante instancia según modelo que podrán descargar de la página web del Ayuntamiento de Camargo, dirigida a la Alcaldía, la cual deberá ser presentada en el Registro General del Ayuntamiento de Camargo o en los restantes registros previstos en el art. 38 de la Ley 30/1992, en el plazo de diez 10 días hábiles desde la publicación en el Boletín Oficial de Cantabria de las presentes bases. Si el último día del plazo fuere inhábil se prorrogará al primer día hábil siguiente en aplicación del artículo 48.3 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.