Web Cruz Roja
Funciones:
• Acogida y valoración de las personas usuarias. Elaboración de PPI
• Desarrollo del programa de acogida a personas refugiadas.
• Gestión del IMAP
• Coordinación y complementariedad con el resto de proyectos de Cruz Roja
• Gestión del voluntariado.
• Seguimiento, evaluación y elaboración de la memoria.
Requisitos:
• Diplomado/a o Grado (Trabajo Social.
• Experiencia mínima acreditada de 6 meses en: Colectivos vulnerables en intervención (está incluidos los periodos de prácticas y el voluntariado). – (Es necesario la acreditación por escrito).
• Carnet de Conducir B1, conducción habitual.
SE VALORARA:
• Conocimientos de metodología y procedimientos de intervención social con colectivos vulnerables.
• Experiencia en el manejo de herramientas de ofimática: Office 365.
• Nivel Alto de inglés B2 y/o francés, acreditado.
• Capacidad y actitud proactiva para trabajar en equipo; Habilidades sociales y comunicativas; Capacidad de adaptación y flexibilidad.
• Compromiso con CRE.
• Capacidad para resolver situaciones y demandas del servicio, capacidad de planificación y organización.
• Formación complementaria relacionada con el puesto a desarrollar.
• Experiencia en Gestión de Voluntariado.
• Experiencia en CRE tanto como persona trabajadora y/o voluntaria.
• Conocimiento de Cruz Roja Española, su Plan de Acción y Aplicaciones Informáticas.
• Grado de Discapacidad oficialmente reconocido.
• Ser persona voluntaria de Cruz Roja Española Cantabria.
• Pertenecer a los colectivos prioritarios de Cruz Roja Española.
Se ofrece:
• Contrato Temporal de Circunstancias de la Producción de 3 meses con posibilidad de prórroga de otros tres.
Por favor, para solicitar este trabajo visita cruzroja.epreselec.com.