Movimiento laboral Cantabria octubre de 2014

Los datos, como se ha venido comentado durante la semana, no son buenos. No obstante si cabe señalar algunos matices importantes. Si comparamos la ficha del desempleo del mes anterior y la de este podemos observar que el conjunto de demandantes de empleo (65.608) solo crece un 2,67% debido a que una parte (30%) del incremento del paro

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I Edición del Concurso Start-Up de Creación de Empresas UNED

Abierta convocatoria de la I Edición del Concurso Start-Up de Creación de Empresas UNED con el objetivo de impulsar la actividad emprendedora de sus estudiantes y titulados. Destinatarios: Estudiantes y titulados universitarios de la UNED que hayan finalizado sus estudios en los últimos dos cursos académicos (incluido postgrado y titulaciones propias). Los proyectos podrán ser

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Lanzan la campaña ‘Dame un minuto’, a favor del empleo de personas con discapacidad intelectual

Fundación Repsol y la Federación de organizaciones a favor de personas con discapacidad intelectual de Madrid (FEAPS Madrid) han celebrado una jornada titulada ‘Gestionar personas, gestionar talento’ en la que han intervenido expertos en recursos humanos, gestión de personas y motivación de equipos y en la que se ha presentado la campaña de sensibilización ‘Dame

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Ocho horas para encontrar tu próximo puesto de trabajo

Buscar empleo es un empleo. Imponte un horario; madruga y arréglate. Dedica tiempo a inscribirte en ofertas, queda con tus contactos, haz ‘networking’, acude a ferias y haz balance al final del día. Sincronicemos relojes. Tenemos una misión que cumplir y aunque muchos te dirán que ésta es imposible no te dejes engañar: puedes encontrar

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Decálogo de consejos para conseguir empleo en LinkedIn a través de la marca personal

El Centro de Estudios Financieros (CEF), escuela de negocios y centro preparador de oposiciones, ha dado a conocer un decálogo de consejos con los que mejorar la marca personal al utilizar la red LinkedIn para encontrar trabajo. Según Marta Blasco Camacho, profesora de Recursos Humanos del CEF.- y la UDIMA y autora de este decálogo,

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Preguntas Extrañas en la Entrevista Laboral

La entrevista laboral es un paso muy importante para todos los candidatos a ocupar un puesto de trabajo. La mayoría de las personas que se preparan para una entrevista, tienen al menos una noción de las preguntas que deberán afrontar. Algunas cuestiones cómo: ¿Qué te interesa del puesto? o ¿dónde te gustaría estar en cinco

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Cómo conseguir financiación para tu startup

Las Startup, empresas emergentes apoyadas en la innovación, están de moda, pero conseguir financiación no es fácil. La captación de fondos de terceros (que suelen ser muy a menudo proveniente de fondos de capital riesgo) es algo fundamental para las empresas tecnológicas, puesto que hasta que se producen las primeras ventas tiene que haber un

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Lanzan la campaña ‘Dame un minuto’, a favor del empleo de personas con discapacidad intelectual

Fundación Repsol y la Federación de organizaciones a favor de personas con discapacidad intelectual de Madrid (FEAPS Madrid) han celebrado una jornada titulada ‘Gestionar personas, gestionar talento’ en la que han intervenido expertos en recursos humanos, gestión de personas y motivación de equipos y en la que se ha presentado la campaña de sensibilización ‘Dame

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