Recepcionista / Asesor de servicio para sus instalaciones de Santander. Contacto: Llamar al tfno.: 942 84 20 50, para concertar entrevista. Blog de Empleo, Formación y Recursos Humanos en Cantabria, más info: www.santiagosaroortiz.com @SantiSaroOrtiz
Descripción: Buscamos Soldadores con alemán o inglés en Ludwigshafen (Alemania) para la reparación de contenedores de mercancías peligrosas. Enviar CV extenso: atlas@martinez-campo.com Blog de Empleo, Formación y Recursos Humanos en Cantabria, más info: www.santiagosaroortiz.com @SantiSaroOrtiz
El Ayuntamiento de Camargo hará el próximo lunes la presentación oficial de un nuevo proyecto basado en la innovación industrial que tiene como objetivos principales, tal y como explicó ayer en rueda de prensa el alcalde de la localidad, Diego Movellán, “descubrir nuevos yacimientos de empleo” y fomentar la instalación de nuevas empresas. Para llegar
Google nació en un garaje como otras muchas empresas de Silicon Valley, y por ello, asegura, lleva en su ADN apoyar el desarrollo de start-ups. Por eso, y porque, aunque no lo diga, en el actual contexto de dura competencia que viven los gigantes tecnológicos, cada vez resulta más importante tener el talento cerca.
Descripción de la oferta: Importante empresa de alimentación, necesita operarios/as en linea de producción. Se trabajará de lunes a viernes en el turno de 06.00 a 14.00 o de 14.00 a 22.00. Siempre en el mismo turno, no se rota. Se valorarán las candidaturas que tengan experiencia en empresas del sector. Requisitos mínimos: Carné de
Grupo SODERCAN y la Cámara de Comercio de Cantabria organizan una nueva Misión Comercial directa multisectorial a Marruecos. A celebrar del 10 al 14 del próximo mes de noviembre de 2014, esta acción contará con la colaboración en Casablanca de la Oficina Económica y Comercial de España. Para esta misión comercial, la Oficina Económica
Un directivo de recursos humanos del gigante tecnológico da las claves para redactar un CV que acerque el objetivo final: ser contratado. Debe incluir esta fórmula: «He conseguido (x) en relación a (y) y haciendo (z). Es fundamental cuidar y detenerse en explicar los logros alcanzados, que es lo que diferencian a un candidato del
Fecha Convocatoria: 08/10/2014 Plazo de solicitud: Hasta el 28/10/2014 Convocatoria y Bases: Boletín Oficial del Estado: 08 de Octubre de 2014, núm 244 Blog de Empleo, Formación y Recursos Humanos en Cantabria, más info: www.santiagosaroortiz.com @SantiSaroOrtiz
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