En el marco de las subvención concedida al Ayuntamiento de Arnuero por el Servicio Cántabro de Empleo para el desarrollo del proyecto “ECOPARQUE ACTIVE LAB”, regulada en la Orden HAC/42/2013 de 18 de septiembre (BOC de 23 de septiembre), por la que se establecen las bases reguladoras y se aprueba la convocatoria para el año 2013 de subvenciones para
Debido a su expansión y crecimiento, Kiko necesita incorporar MAKE UP ARTIST en SANTANDER. Funciones: Venta de cosméticos, asesoramiento y realización de sesiones de maquillaje a las clientas previa solicitud de cita. Perfil: Buscamos un embajador de marca, una persona enamorada del mundo del maquillaje, creativa, orientada al cliente y con experiencia previa en firmas
Electronic Arts y la Fundación Universidad Empresa organizan la 3ª edición de EA Campus. Electronic Arts, líder en software de entretenimiento interactivo, y la Fundación Universidad-Empresa han abierto el plazo de inscripción para participar en la tercera edición de EA Campus, que se desarrollará en Madrid del 21 de abril al 22 de mayo de
Empresa de Ingeniería, convoca a través del C.O.I.E. de la Universidad de Cantabria una preselección de candidatos para una oferta de empleo en su centro de trabajo de Jamaica. Se responsabilizará de las siguientes funciones: Asistir en la fase de instalación de las máquinas enfriadoras de tornillo. Operar las enfriadoras de tornillo y equipo
Con esta iniciativa, la Fundación Aena continúa pretende difundir públicamente y recompensar trabajos destacados en materias aeroportuarias y de navegación aérea. Premio Emilio Herrera: Dedicación profesional Premio Juan de La Cierva: Proyectos e Investigaciones Tecnológicas para Aplicación Práctica Premio Luis Azcárraga: Estudios singulares sobre el transporte aéreo Premio José Ramón López Villares: Proyectos Fin
La alta competencia profesional ha hecho que conseguir trabajo sea una labor cada vez más difícil. Hoy en día una vacante puede atraer a 500, o incluso, 1000 aspirantes en tan sólo un par de días, como hemos comprobado en los portales de la Comunidad Laboral Trabajando.com-Universia. Este hecho ha obligado a los reclutadores a
La situación del mercado laboral con respecto a, por ejemplo, el año 2008, no tiene nada que ver con la actual. La rotación es prácticamente inexistente, lo que implica unos nuevos rasgos de personalidad del empleado, que se han transformado en el nuevo reto del departamento de RRHH: la apatía y la desconfianza. En esta
Empresa de construcción en Santander necesita un cubrir un puesto con diplomado o licenciado en carrera técnica y con título de «técnico/a superior en prevención de riesgos laborales». Imprescindible experiencia mínima de 3años en empresa de construcción. Control de la normativa de calidad, medioambiente y prevención. Nivel avanzado de herramientas de ofimática. Carné de conducir.
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