Autor: Santiago Saro Ortiz

  • Responsable de sección de limpieza de centro especial de empleo

    Se necesita «responsable de sección de limpieza» en centro especial de empleo.

    Funciones: dirigir y gestionar la sección de limpieza formada por un equipo de 60 profesionales con discapacidad física y/o intelectual.

    Gestión de clientes y presupuestos.

    Imprescindible experiencia en gestión de equipos de más de 10 personas, conocimientos del sector servicios de limpieza y carné de conducir.

    Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33% y experiencia en el trato con personas discapacitadas.

    Se ofrece contrato temporal (posibilidad de transformar en indefinido), jornada completa, horario intensivo de mañana, sueldo s/c y vehículo de empresa.

    Interesados/as enviar Currículum Vitae a: bolsaempleo-cee@ampros.org (abstenerse quien no reúna todos los requisitos indicados en esta publicación)

  • Profesores/as de Español Bélgica, Estados Unidos y Reino Unido

    Université de Liège
    Dépt. de Langues et Littératures Romanes
    Place Cockerill 3/5, bât. A2
    4000 Liège
    Correo electrónico  a.ceballosviro@ulg.ac.be Álvaro Ceballos Viro

    El departamento de Lenguas y Literaturas Francesas y Románicas de la Universidad de Lieja ofrece un puesto de lector(a) de lengua española a jornada completa.

    Perfil:

    • El candidato o candidata deberá poseer un título de doctorado en Filología Hispánica.
    • El español deberá ser su lengua materna.
    • Necesariamente deberá tener experiencia previa en la enseñanza del español.
    • Idealmente estará especializado/a en español para extranjeros.
    • Se valorarán conocimientos de francés.

    Funciones:

    • Participar en la docencia y evaluación de las clases de lingüística y de didáctica de la lengua española.
    • Coordinar el trabajo de otros docentes de esas mismas asignaturas.
    • Participar en la dirección y evaluación de trabajos académicos.
    • Desarrollar materiales didácticos.
    • Participar en los órganos de representación y promoción de la Universidad.

    El contrato entrará en vigor el 1 de octubre de 2013 y tendrá una duración de 2 años renovables.
    Los interesados deberán enviar su currículo, así como una carta de presentación, a la dirección siguiente:
    Álvaro Ceballos Viro
    Université de Liège
    Dépt. de Langues et Littératures Romanes
    Place Cockerill 3/5, bât. A2
    4000 Liège

    Para informaciones complementarias pueden dirigirse a la dirección siguiente: a.ceballosviro@ulg.ac.be
    El plazo de recepción de candidaturas expirará el 20 de mayo de 2013.

    Assistant Professor  San Diego Mesa College
    San Diego, California  Estados Unidos
    Página web  www.sdccdjobs.com/postings/3998

    Applications are now being accepted for the position of Assistant Professor, Spanish, at San Diego Mesa College, beginning August 6, 2013. Mesa College is located in the Clairemont area of San Diego and is one of three colleges in the San Diego Community College District. While the current vacancy exists at Mesa College, applicants should understand they are subject to assignment at any district facility at the option of the Chancellor. The assignment may include day, evening and/or Saturday classes. Applications submitted may serve to establish an eligibility pool for identical vacancies which may occur during the academic year.

    Head of Spanish The John Lyon School
    Harrow  Reino unido
    Página web  www.tes.co.uk 
    Correo electrónico  headspa@johnlyon.org

    The School is seeking to appoint a full-time Head of Spanish to join a popular and successful Modern Languages Department. This is an excellent opportunity for a dynamic and well qualified teacher to lead our Spanish Department. This post would suit someone with energy and vision, looking to take the subject to its next level of success.
    Más información en TES Connect.

     

  • Delineante

    Diseño de maquinaria industrial y cálculo de estructuras.

    Se requiere experiencia en puesto similar mínima de dos años.

    Titulación mínima: formación profesional; manejo de Autocad y Solid Edge, y conocimientos de software de cálculo de estructuras y de programas de análisis de elementos finitos.

    Inglés fluido hablado y escrito, y carné de conducir.

    Contrato temporal, prorrogable. Jornada completa en horario de 9:00 a 13:00 y de 15:00 a 19:00. Salario según convenio del metal.

    Las personas interesadas y que cumplan el perfil (abstenerse quienes no cumplan requisitos) deben enviar su Currículum a oecamargo@cantabria.es, indicando referencia de la oferta (355) y DNI/NIE.

  • Seis razones para no hacer ‘oídos sordos’ a las redes sociales

    Ocho de cada diez internautas en España usaron a diario los Social Media en 2012. Esta cifra supone un aumento del 5% frente a 2011 y todo indica que seguirá creciendo en años venideros.

    La continua interacción de personas en Facebook, Twitter o Google+ es una fuente de información valiosa para las compañías curiosas, que desean conocer qué se dice de ellas en Internet.

    Empresa, si todavía albergas dudas, aquí encontrarás seis argumentos por los que deberías comenzar la escucha en la red:

    Descubre las percepciones de tus potenciales clientes. Analizar qué se dice en la red permite comprender qué piensan realmente los consumidores de un producto o servicio de forma rápida. Las redes sociales están llenas de opiniones de personas deseosas de compartir sus experiencias. Conocer en qué se está fallando o cuáles son los aciertos de un nuevo producto o servicio, permite corregir errores y fomentar fortalezas.

    Conoce el sector y la competencia. No todo el mundo va a hablar de ti o de tus marcas, pero sí es probable que mencionen a la competencia o al sector en el que te desarrollas. Conocer, no solo lo que dicen, sino también lo que opinan de tu entorno, es capital para entender a tu público objetivo.

    Identifica aquellos que influyen en tus consumidores. Cada vez más personas deciden sus compras en la red y son influidas por los comentarios que allí se vierten. Seis de cada diez españoles compran por recomendación de un usuario con gustos similares o amigos en Internet. Hoy, los foros y los comentarios de los líderes de opinión en redes sociales son tan o más influyentes que la publicidad tradicional.

    Anticípate a posibles crisis de reputación. Conocer qué críticas o acusaciones -aunque sean infundadas- recibe tu compañía o marca permite prevenir crisis de imagen. Es más fácil prepararse ante un conflicto si se detecta a tiempo el origen por donde fluye y se alimenta la polémica. Internet suele ser el foco inicial en el que se fraguan las opiniones más espontáneas y abundantes.

    Aprende de las crisis de otros. Aunque desees mantener una actitud prudente, poco activa, puedes ganar experiencia con las enseñanzas de tus vecinos. La observación y el análisis dan claves para gestionar con eficacia situaciones complejas: ¿Cómo actuó la competencia? ¿Cuál fue la respuesta empresarial ante aquella crisis de imagen? La red puede ser una valiosa maestra si se le presta atención.

    Admite la realidad. Aunque no quieras, estás en la red, que no tengas perfiles profesionales abiertos en redes sociales no significa que nadie te mencione. Es una ley básica: unos hablan de otros, aunque éstos no participen de la conversación. No ser activo en una red social lo único que asegura es no tener la oportunidad de agradecer, defender o contradecir comentarios que realicen los usuarios a través de ese medio.

    Fuente: RRHH Press

  • Noventa empresas optan a construir el Centro de Emprendedores de Torrelavega

    Noventa empresas han presentado propuestas al concurso de ideas para la construcción del Centro de Emprendedores en Torrelavega ubicado en la Finca Municipal de la Carmencita, así como la propuesta para la dirección y ejecución de obras de una actuación valorada en 4.400.000 euros.

    En un comunicado, el Ayuntamiento explica que el plazo de recepción de propuestas finalizó a última hora de la mañana de hoy, momento en que total de proyectos recibidos 43 fueron entregados en mano y 47 llegaron por correspondencia.

    El concurso está dotado con 36.000 euros en premios, de los cuales 15.000 serán para el ganador, cuyos redactores tendrán dos meses de plazo para presentar una propuesta arquitectónica y funcional, además de la planificación de las actuaciones y ejecución de las obras que deberán estar construidas a finales del año 2015.

    El presupuesto estimado por el Ayuntamiento de Torrelavega para la realización de estos trabajos es de 281.150 euros IVA incluido, aunque los profesionales y empresas participantes en el concurso podrán reducir esta oferta económica, que será una de los principales criterios a la hora de valorar las propuestas.

    A este concurso se han podido presentar proyectos de personas naturales o jurídicas, españolas o extranjeras, a los cuales se exigía que cumpliesen los criterios de solvencia económica y plena capacidad técnica y jurídica para poder contratar con el Ayuntamiento.

    El jurado que elegirá los proyectos estará presidido por el alcalde y compuesto por arquitectos ingenieros de Caminos designados por sus respectivos colegios en Cantabria, así como por arquitectos e ingenieros del Ayuntamiento de Torrelavega, técnicos del Gobierno de Cantabria y miembros de los grupo municipales.

    Además, participará un representante de la Asociación de Vecinos del Barrio de la Inmobiliaria, por tratarse de un proyecto incluido en la iniciativa europea Urban.

    Además de la oferta económica, el jurado deberá valorar la calidad de la propuesta y la adecuación a las necesidades y las funciones propuestas para este edificio que habrá de reunir una Escuela Regional de Personas Emprendedoras, un Área de Incubación de Empresas, un Centro de Negocios y un Área de Espacios Compartidos.

    Junto al diseño del inmueble, la propuesta ganadora deberá incluir la urbanización exterior de la finca no ocupada por el edificio, la ejecución de un aparcamiento subterráneo, cuya capacidad se deberá determinar, y la configuración de un plaza pública, con previsión de ubicar otro edificio para equipamientos hasta agotar la edificabilidad de la finca.

    El proyecto también tendrá que contemplar un acceso desde una calle nueva que discurrirá paralela a las vías de FEVE.

    Fuente: Efe

  • La libertad de horarios comerciales en los meses de verano podría generar hasta 700 empleos en Santander, según ANGED

    La declaración de Santander como zona de gran afluencia turística durante los meses de verano supondría la creación entre 500 y 700 nuevos empleos en el comercio, que podría adaptar sus horarios de apertura a las necesidades del «gran» número de personas que pasa sus vacaciones en el municipio, según la Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (ANGED).

    En un comunicado, esta agrupación señala que con más de un millón de visitantes y 17.000 cruceristas al año, la capital cántabra posee un «enorme potencial» como destino del turismo de compras.

    Sin embargo, ANGED apunta que las restricciones de horarios comerciales actuales «desperdician» buena parte de la capacidad de gasto, generación de riqueza y empleo que estos visitantes pueden realizar en el municipio.

    «El sector minorista, que acumula ya 32 meses de caídas en las ventas, requiere medidas de choque que ayuden a dinamizar el consumo», subraya ANGED, que considera que «no se debe rechazar, sin justificación razonable», la iniciativa de ampliar los domingos y festivos de apertura de Santander durante los meses de verano, que traería consigo «cientos de nuevos puestos de trabajo».

    Por todo ello, ANGED solicita al Ayuntamiento de Santander que analice «razonadamente» la propuesta suscrita junto a otros colectivos empresariales de Cantabria para declarar Santander como zona de gran afluencia turística y, al menos, «les deje intentarlo este año a modo de prueba».

    Lo solicita por varios motivos, como el que esta medida no representa coste alguno para la Administración, no perjudica «a nadie», y no se trata de una medida «extraordinaria», ya que en Cantabria hay más de veinte municipios declarados zona de gran afluencia turística.

    Por último, sostiene que no sólo ayuda a mejorar la oferta turística y el servicio a los turistas, sino que dinamizará las ventas del comercio y del resto de actividades relacionadas con él, como el ocio, la restauración, los hoteles y los proveedores de bienes y servicios.

    Fuente: Europa Press

  • La Fundación Botín invertirá un 30% más en 2013 para impulsar las obras del Centro Botín

    El presupuesto de la inversión procede de los dividendos percibidos por su participación del 0,89% del capital del Santander

    La Fundación Botín invertirá un 30% más en 2013, hasta los 65 millones de euros, para impulsar las obras del Centro Botín, que se inaugurará en junio de 2014 en Santander, «un centro de arte privado de referencia en España, que formará parte del circuito internacional de centros de arte de primer nivel».

    Así lo ha anunciado el presidente de la Fundación Botín y del Banco Santander, Emilio Botín, quien ha apuntado que esta institución seguirá trabajando en los programas de Arte y Cultura, Ciencia, Educación, Desarrollo Rural, acción social y en profesionalizar el Tercer Sector.

    «Como primera fundación privada de España por volumen de inversión, estamos encantados de poder contribuir al desarrollo de la sociedad, ya que, en un contexto económico difícil como el actual, la inversión de las Fundaciones cobra aún mayor relevancia», ha añadido.

    Durante la presentación de la Memoria 2012, Botín ha destacado que el presupuesto de inversión en fines fundacionales procede de los dividendos percibidos por su participación del 0,89% del capital del Banco Santander, que reporta unos ingresos anuales en torno a los 60 millones de euros.

    El año pasado, la inversión total de la Fundación Botín ascendió a 46,3 millones de euros, de los que 5,1 millones se destinaron al Observatorio de Tendencias y Desarrollo del Talento; 4,9 millones al área de Ciencia; 4,8 millones a Arte y Cultura; 2,3 millones a Educación; un millón a Desarrollo Rural; medio millón a proyectos de acción social y 3,8 millones a otras colaboraciones incluyendo universidades. Asimismo, dedicó 21,6 millones a la construcción del Centro Botín, que tiene un presupuesto total de 77 millones de euros.

    El Centro también investigará la relación entre las artes, las emociones y la creatividad, y se convertirá en un punto de encuentro internacional para los expertos en estos ámbitos. Botín ha insistido en que esto será posible «gracias a la larga experiencia de la Fundación en el desarrollo de la inteligencia emocional y social».

    Ha indicado que al desarrollo de este proyecto también contribuirá el proyecto de investigación que la Fundación está desarrollando con la Universidad de Yale para definir cómo se puede potenciar la creatividad con las artes a través de las emociones.

    Botín ha explicado que hace 15 días firmó en Yale un convenio con el presidente de esa Universidad, Peter Salovey, experto en inteligencia emocional que estará presente en la inauguración del Centro Botín.

    IMPACTO SOCIAL

    El presidente de la Fundación Botín ha resaltado que la institución tiene un gran impacto social, de modo que dentro del área de Arte y Cultura se ha consolidado a nivel internacional el programa de becas, como reflejan las 873 solicitudes de becas de artes plásticas recibidas de 65 países, así como la calidad de las cinco exposiciones realizadas en 2012.

    También ha destacado que los científicos que participan en el programa de transferencia tecnológica registran un 33% más de patentes que el resto y generan un 57% más de proyectos empresariales de base tecnológica. A ello le ha sumado el hecho de que el 30% de las Oficinas de Transferencia españolas aplican ya la metodología de la Fundación, «habiéndose convertido en un modelo a seguir».

    En cuanto al programa de Educación Responsable de la Fundación Botín, cuyo objetivo es desarrollar la inteligencia emocional de niños y jóvenes, el presidente de la Fundación ha señalado que ampliará su implantación de 3 a 16 colegios en Cantabria.

    El año pasado se amplió hasta 48 centros, de los que 17 están en Madrid, y este año se extenderá a 80 colegios, incluyendo centros de La Rioja, a partir de la semana que viene, y posteriormente a Navarra.

    Por otra parte, ha hecho hincapié en la eficacia del programa Talento Solidario que ha proporcionado empleo a 55 personas en los tres años de actuación y ha permitido atender a 1,6 millones de nuevos beneficiarios.

    Además, la Fundación Botín también apoya proyectos de otras instituciones con las que comparte estrategias y objetivos, entre los que ha citado al Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares (que dirige Valentín Fuster), a varias universidades españolas, a la Fundación Comillas, a la Biblioteca Virtual Miguel de Cervantes y a la Real Academia de la Historia.

    Fuente: Europa Press

  • Alcalde de Santander expone a empresarios cántabros las oportunidades de innovación al tejido empresarial local

    De la Serna les trasladó los diferentes ámbitos de actuación que están centrando el desarrollo de la smart city

    El alcalde de Santander, Íñigo de la Serna, ha mantenido un encuentro con empresarios cántabros para exponerles las oportunidades que pueden ofrecer para sus empresas las líneas de trabajo que está siguiendo la ciudad en innovación.

    El regidor trasladó a los empresarios de la comunidad autónoma, en una reunión celebrada en la sede de la CEOE, los diferentes ámbitos de actuación que están centrando el desarrollo de la ‘smart city’ en Santander, con el fin de que puedan reconocer en cuáles de ellas pueden tener cabida sus empresas, ofreciendo así nuevas oportunidades de negocio al tejido empresarial local.

    «La apuesta por la innovación y el desarrollo de Santander como ciudad inteligente ofrecen numerosas oportunidades de generar actividad económica y empleo a las empresas de la ciudad, unas oportunidades que, desde el Ayuntamiento, queremos fomentar y potenciar», explicó el alcalde.

    En este sentido, indicó que los proyectos tecnológicos en los que está inmerso el Ayuntamiento, además de ir dirigidos al uso ciudadano y la mejora de la calidad de vida en Santander, conllevan importantes inversiones y ofrecen la posibilidad a las empresas del sector de desarrollar nuevos productos y servicios.

    «Queremos que los emprendedores locales sean capaces de aprovechar estas opciones», subrayó, por lo que se van a poner en marcha iniciativas como el programa Open Data, indica el Ayuntamiento en una nota de prensa.

    De esta manera, se pondrá a disposición de emprendedores y desarrolladores de productos tecnológicos locales la información relevante que se está recogiendo en el municipio a través de los diferentes programas de innovación, entre ellos creación de rutas turísticas, reporte de incidencias en mobiliario urbano o realización de trámites burocráticos.

    Con esa información, las empresas podrán desarrollar nuevos servicios o productos, incorporando así nuevas líneas de negocio.

    Además, a través de la iniciativa Santander City Brain se invitará a los emprendedores, y también a los ciudadanos, a participar en el proceso de avance hacia la smart city, creando una comunidad abierta en la que aporten ideas y presenten proyectos que puedan ser desarrollados posteriormente en la ciudad.

    El alcalde destacó que esta iniciativa supondrá un impulso a los emprendedores, que podrán ver desarrollados los proyectos que presenten, ya que serán propuestos tanto al Ayuntamiento como al tejido empresarial para que los valoren y puedan apostar por su desarrollo.

    Contribuirá, además, a afianzar el posicionamiento de Santander como smart city, a promocionar la ciudad como referencia tecnológica y de innovación y a atraer inversiones de empresas nacionales e internacionales, que puedan estar interesadas en desarrollar las ideas propuestas, colaborando con el tejido productivo local.

    El alcalde también se refirió a la creación de una plataforma tecnológica en la que se van a ir integrando, de manera paulatina, todos los servicios, comenzando por el agua y la recogida de residuos, de manera que se consiga una gestión integral de la ciudad.

    Por último, De la Serna apuntó que estas acciones se enmarcan en el Plan Director de Innovación, un documento que recoge la estrategia y las acciones previstas para impulsar la innovación en la ciudad y marca las líneas a seguir para alcanzar un modelo de ciudad inteligente, innovadora y abierta que ofrezca a los ciudadanos servicios eficientes y de calidad, mediante el despliegue de las nuevas tecnologías, y que propicie y estimule la creación y el asentamiento de nuevas actividades empresariales.

    Fuente: Europa Press