Autor: Santiago Saro Ortiz
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‘Smart city’ se nutrirá de las ideas de los ciudadanos de Santander
Los emprendedores podrán ver desarrollados los proyectos que presenten.‘Smart city’ quiere que los ciudadanos de Santander participen en su proceso de crecimiento y avance. Para que esa colaboración ciudadana se lleve a cabo se creará una comunidad abierta en la que se aporten ideas y se presenten proyectos que puedan ser desarrollados posteriormente en la capital cántabra.El alcalde de Santander, Iñigo de la Serna, IBM y el Banco Santander han firmado esta mañana en Madrid un convenio para llevar a cabo ese proyecto del que se encargará la empresa Ideas4AII.La iniciativa “Santander City Brain” contará con un presupuesto de 100.000 euros (70.000 aportados por ISBAN y 30.000 por IBM), de los que 15.000 euros estarán destinados a los premios y promociones.Por su parte, la empresa Ideas4All aportará los medios humanos, tecnológicos y materiales necesarios para desarrollar el proyecto.De la Serna apuntó que se trata del sexto acuerdo que alcanza el Ayuntamiento de Santander para atraer una inversión empresarial a la ciudad en materia de innovación, después de los que ya se han puesto en marcha con Ferrovial, para la creación del Centro de Investigación de Ciudades Inteligentes (CiCiS); con Telefónica, para la implantación del Centro de Demostraciones y Emprendimiento Santander Smart City; con NEC para diseñar el centro de mando y control de la plataforma tecnológica que se está generando en la ciudad; y con el Banco Santander y el Gobierno de Cantabria para el despliegue de terminales de pago mediante tarjetas sin contacto.Dentro de la propia iniciativa se convocará un concurso dirigido a premiar las mejores ideas para proyectos empresariales en la ciudad presentadas por emprendedores, que serán reconocidos con premios en metálico y con el apoyo para la puesta en práctica de su idea.Habrá también un concurso de investigación, con el fin de promover la captación de ideas de universidades e investigadores; y un concurso temático de ideas sobre un tema en particular.Para fomentar la participación de los ciudadanos, se organizará un concurso abierto, con ideas sobre determinadas categorías, como pueden ser eficiencia energética, medio ambiente, movilidad sostenible, urbanismo y edificación, educación, salud, seguridad, etc. Un jurado seleccionará las propuestas más votadas en cada categoría y el Ayuntamiento ejecutará al menos una de las ideas ganadoras.Fuente: El Diario Montañés -
Se busca profesor de español en China y Brasil: razón, el Instituto Cervantes
En 2012 solo se pudo aceptar el 30% de las solicitudes en centros universitarios chinos.
En un país con casi seis millones de parados, la presentación hoy en el Instituto Cervantes del informe El español en el mundo 2012 dio una noticia positiva para aquellos que quieran conocer mundo y trabajar. El gran crecimiento económico de China en los últimos años ha ido aparejado de una creciente demanda en la potencia asiática por aprender español. Según los datos del Cervantes, unos 25.000 universitarios chinos aprenden castellano en alguna de las 90 universidades que ofrecen estos estudios. Sin embargo, la escasez de profesores cualificados —solo 600— ha propiciado que el año pasado solo se pudieran aceptar «el 30% de las solicitudes en centros universitarios». En 2000 únicamente cursaban clases de español 1.500 universitarios. En los últimos años se han abierto en Pekín 35 centros privados de enseñanza del español. En todo el país hay un centenar.
Y más datos del Lejano Oriente, en 2011 125.000 turistas chinos visitaron España y hay estudiantes de este país en 22 universidades españolas. Hay que aprovechar la presencia de estos últimos, destacó el director del Cervantes, Víctor García de la Concha, para formarlos y que se conviertan «en los futuros profesores de español en su país». Precisamente tras el chino, el español es la segunda lengua del mundo por número de usuarios y el segundo idioma de comunicación, por detrás del inglés. El perfil del estudiante de español en China es el de un profesional joven «que busca mejorar su promoción laboral y aprovechar las oportunidades para las relaciones comerciales con Iberoamérica».
En India se ha triplicado en seis años los universitarios matriculados en español
La importancia que ha cobrado Asia para el Cervantes se ratifica en que el anuario presentado hoy, de 300 páginas, hay capítulos específicos dedicados a la progresión del idioma cervantino en China, Hong Kong, Japón e India. Entre los datos recogidos, destaca que hay 2.000 centros de bachillerato y 240 universidades japonesas que imparten español. En India se puede aprender en 15 centros universitarios (4.250 matriculados, el triple que hace seis años).
El segundo eje para el crecimiento del español es el más evidente, América. Por eso, el responsable de la institución anunció que se va a crear un centro de observación del español en colaboración con una universidad estadounidense, cuyo nombre no quiso adelantar. Y si en China un profesor de español tiene trabajo, Brasil es otro país en el que los españoles pueden ganarse la vida: se necesitan unos 20.000 docentes.
Fuente: El País
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Becas de posgrado de la École Normale Supérieure de Paris
La École Normale Supérieure (ENS) de Paris convoca becas para estudios de máster, dirigidas a alumnos no franceses. Van dirigidas a estudiantes de Informática y Matemáticas. En total son 30 becas y están dotadas con 1.000€ mensuales. Instancias hasta el 4 de marzo.
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Suecia busca médicos y enfermeros españoles
La región de Värmland, en el centro de Suecia, selecciona a través de EURES médicos/as y enfermeros/as españoles/as. El proceso se encuentra abierto hasta el 10 de febrero
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La Comisión Europea ofrece 650 becas de traducción
Esta convocatoria se lanza de nuevo con el objetivo de servir a los universitarios europeos para iniciar sus primeros pasos a nivel profesional en el ámbito formativo y práctico.
Los candidatos deben estar en posesión de un título universitario o de formación superior de al menos tres años de duración, habiendo sido obtenido antes del fin de plazo de admisión de solicitudes.
Los requisitos específicos que debe cumplir son los relacionados con los idiomas. Los seleccionados deberán cumplir unas funciones determinadas que les obliga a manejar como lengua materna una de las oficiales de la UE, un segundo idioma –que deberá ser inglés, francés o alemán- y un tercero que puede ser cualquiera de los oficiales del órgano comunitario.
Las principales tareas que los becados tendrán que desempeñar giran en torno a foros o encuentros públicos, investigaciones y recopilación de datos y documentación, entre otras.
Esta convocatoria se divide en dos fases. La primera comenzará el próximo mes de octubre, pero el plazo de presentación de solicitudes finaliza el 31 de enero. Al igual que en esta, la segunda fase también ofrecerá otras 650 becas, que comenzará en marzo de 2014, siendo los plazos de presentación de instancias en el mes de agosto de 2013.
Los becados disfrutarán de una dotación económica 1.071 euros mensuales por la realización de sus prácticas. La duración del periodo formativo está establecido entre los tres y cinco meses.
Puedes consultar toda la infomación sobre esta convocatoria en la página web de Universia.
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Nueva convocatoria de propuestas del Programa Progress
Progress es el Programa Comunitario para el Empleo y la Solidaridad Social.
Esta convocatoria está destinada al desarrollo de proyectos referidos al establecimiento de nuevas formas de colaboración entre los servicios de empleo públicos, privados o del tercer sector, así como con instituciones de educación y formación, ONGs, instituciones de bienestar, etc…, a nivel de los Estados miembros de la UE.
Además, se busca la promoción de una cultura de trabajo coordinado, eliminando las barreras tradicionales respecto de los diferentes papeles a desempeñar por los servicios de empleo, en relación con la aplicación de la iniciativa emblemática «Una Agenda para nuevas cualificaciones y empleos» en el Marco de la Estrategia Europa 2020.
La dotación presupuestaria prevista es de 1.500.000 euros, para la financiación de un máximo de 5 proyectos. La contribución del programa PROGRESS no superará el 80% del total de costes elegibles de las actividades incluidas en los proyectos, para cuya ejecución se prevé un máximo de 18 meses.
La fecha límite de presentación de solicitudes es el 1 de marzo de 2013.
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Project manager, construcción naval. Inglés. Omastrand (Noruega)
Employer: Venco AS for customer (Fjellstrand AS)
Address: Minde Alle 48, 5068 Bergen, Norway
E-mail: venconorge@gmail.com
Website: www.fjellstrand.noContact Person: Barbara Faras Ostrowska, Venco AS, at: +47 480 69 130 or
Hanne Leganger Myrdahl, Personell Manager at Fjellstrand AS at: +47 900 22 333
Work Place: Omastrand, in the county of Hordaland, Norway (see: www.visitkvam.no or www.hardangerfjord.com)About the company: Our customer Fjellstrand AS is a modern shipyard, developing, marketing and constructing technically advanced aluminium vessels for the wind industry. The company was founded in 1928 and is located in Omastrand, on the Hardangerfjord, on the west coast of Norway, one and a half hours from Bergen. Our team of highly qualified and experienced naval architects and engineers have designed and built leading edge vessels and components for a variety of applications around the world. We also build steel offshore supply vessels for various external design. For more information see: www.fjellstrand.no
Information about the position: For our customer, we are looking for a project manager in fulltime permanent position for our technical department at Fjellstrand AS, Omastrand.
Position demands: The applicants must have higher technical education and 5 – 10 years of relevant experience in the ship industry.
Lack of higher education might be substituted by the right experience.Wages: NOK 600 000 – 800 000 (app. € 82 000 – 109 000) gross pr. year depending on experience and qualifications.
Housing: The employer will assist you in finding accommodation.
Family: The employer will assist you if you bring your family.Application: Send short application and CV pr. E-mail to: venconorge@gmail.com. Copy top pergarrf@jcyl.es REF. PROJECT MANAGER VENCO.
Diplomas and other papers must be brought if interview.
Work Regulations: Full time, permanent possition at Venco AS. It is Possible for a permanent contract with Fjellstrand AS within 3-6 months.
Last application date: 31.01.2013
Start date: ASAP
For more information: please contact Barbara Faras Ostrowska, Venco AS, at: +47 480 69 130 // venconorge@gmail.com or Hanne Leganger Myrdahl, Personell Manager at Fjellstrand AS at: +47 900 22 333 // HLMyrdahl@fjellstrand.no. -
Project planning engineer, construcción naval. Inglés. Omastrand (Noruega)
Employer: Venco AS for customer (Fjellstrand AS)
Address: Minde Alle 48, 5068 Bergen, Norway
E-mail: venconorge@gmail.com
Website: www.fjellstrand.noContact Person: Barbara Faras Ostrowska, Venco AS, at: +47 480 69 130 or
Hanne Leganger Myrdahl, Personell Manager at Fjellstrand AS at: +47 900 22 333
Work Place: Omastrand, in the county of Hordaland, Norway (see: www.visitkvam.no or www.hardangerfjord.com)About the company: Our customer Fjellstrand AS is a modern shipyard, developing, marketing and constructing technically advanced aluminium vessels for the wind industry. The company was founded in 1928 and is located in Omastrand, on the Hardangerfjord, on the west coast of Norway, one and a half hours from Bergen. Our team of highly qualified and experienced naval architects and engineers have designed and built leading edge vessels and components for a variety of applications around the world. We also build steel offshore supply vessels for various external design. For more information see: www.fjellstrand.no
Information about the position: For our customer, we are looking for a project planning engineer in fulltime permanent position for our technical department at Fjellstrand AS, Omastrand.
Position demands: The applicants must have higher technical education. The responsibilities include planning of purchasing, logistics, project resources and working with project budget calculations in cooperation with project team.
Wages: NOK 400 000 – 500 000 (app. € 54 000 – 68 000) gross pr. year depending on experience and qualifications.
Housing: The employer will assist you in finding accommodation.
Family: The employer will assist you if you bring your family.Application: Send short application and CV pr. E-mail to: venconorge@gmail.com. Copy to pergarrf@jcyl.es. REF. PROJECT PLANNING
ENGINEER VENCO. Diplomas and other papers must be brought if interview.
Work Regulations: Full time, permanent possition at Venco AS. It is Possible for a permanent contract with Fjellstrand AS within 3-6 months.
Last application date: 31.01.2013 Start date: ASAP
For more information: please contact Barbara Faras Ostrowska, Venco AS, at: +47 480 69 130 // venconorge@gmail.com or Hanne Leganger Myrdahl, Personell Manager at Fjellstrand AS at: +47 900 22 333 // HLMyrdahl@fjellstrand.no.