La compañía noruega ha dejado abierta la puerta a un segundo contrato. Este primero garantiza carga de trabajo hasta 2015.
La factoría de Dragados en Puerto Real (Cádiz) ha firmado un acuerdo con la empresa Satatoil para la construcción de una plataforma petrolífera en el Mar del Norte, en Noruega, y que supondrá la creación de 1.000 nuevos puestos de trabajo.
Dragados Offshore dispone de web de empleo
Fuente: Expansión
La compra de un nuevo ordenador supone la instalación de una serie de aplicaciones básicas para poder realizar la mayoría de las tareas cotidianas con este dispositivo. El sistema operativo Windows cuenta con ciertos programas preinstalados en el escritorio que cubren algunas de estas necesidades. En este artículo se hace una selección de aplicaciones gratuitas básicas disponibles para ordenadores con Windows.
Seguridad y protección
Para reforzar la seguridad del sistema operativo Windows, la opción más recomendada es la instalación de un antivirus en el ordenador. Una de las alternativas gratuitas disponibles es el antivirus Avast! en su versión más básica denominada Avast! Free Antivirus , que incluye un motor para identificar y bloquear los virus y software espía.
Más info: Consumer
BBVA Asset Management es la gestora de Fondos de Inversión y Planes de Pensiones del Grupo BBVA. Ofrece la 1ª Beca BBVA Asset Management en colaboración con el IEB (Instituto de Estudios Bursátiles). El itinerario formativo de la beca incluye la realización del Máster en Bolsa y Mercados Financieros del IEB junto con una beca educativa en el departamento de Gestión de Activos de BBVA. Tendrá una duración de 14 meses, se iniciará en abril de 2013 y finalizará en julio de 2014, incluyendo formación y práctica. Instancias hasta el 31 de enero.
Técnicos para área de análisis y promoción del patrimonio cultural (2) técnico área comercial (2) técnico apoyo área informática 2, Técnico para área de participación ciudadana 1, contratos de 6 meses
Presentar Curriculum según las bases publicadas en tablón de anuncios de Ayuntamiento y Oficina de Empleo de Colindres, plazo del 4-1 al 11-1 del 2013
180 meses de experiencia en la ocupación.
El Grupo BBVA convoca plazas para monitor de la Ruta Quetzal 2013. Si estás interesado en participar en el proceso de selección debes reunir los siguientes requisitos:
•Edad mínima: 24 años cumplidos.
• Edad máxima: 28 años.
• Titulaciones académicas: Licenciado, Grado, Máster o Doctor.
• Titulaciones específicas: Socorrista acuático y terrestre.
• Curriculum (adjuntando foto tamaño carnet).
Además de estos requisitos, se valorarán otros aspectos como Formación específica en técnicas y actividades de aire libre en alta montaña, experiencia en la realización de campamentos y actividades de larga duración con jóvenes,formación académica sobre cultura, historia y geografía de Hispanoamérica, específicamente de los países que visita la Expedición, etc.
Puedes enviar tu currículum por correo a:
Ruta Quetzal BBVA
(Selección de Monitores)
C/ Burgos nº 19.
Urbanización la Cabaña
28223- Pozuelo de Alarcón
o por correo electrónico: rutaq1@terra.es
antes del 15/2/2013.
El Instituto Cervantes convoca treinta y cuatro becas de formación y especialización para el periodo 2013-2014 que tiene, entre otros objetivos,la formación de especialistas en la promoción de la enseñanza, el estudio, el uso de la lengua y de la cultura española e hispanoamericana en el exterior, la adquisición de conocimientos prácticos en sistemas de información, de gestión, de difusión y gestión cultural y la ampliación de la enseñanza, el uso y conocimiento del español.
Cada una de las becas tendrá una duración de doce meses naturales, pudiendo prorrogarse, previo informe favorable del director de área donde se realiza la formación, hasta un máximo de otros doce meses y se desarrollarán en las Sedes del Instituto Cervantes de Madrid y/o de Alcaláde Henares.
El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días naturales contados a partir del día siguiente a la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» y en la dirección de Internet: http://www.cervantes.es, de la presente Resolución.
El Ayuntamiento de Laredo premiará con 1.000 euros al ganador del concurso de carteles del carnaval 2013 y concederá un accésit de 300 euros al mejor trabajo presentado entre los participantes pejinos.
Además, el Consistorio ha indicado que repartirá distintas ayudas para las agrupaciones y peñas que contribuyan a la animación de la fiesta.
Las bases están disponibles en el tablón de anuncios de la web municipal y el plazo de entrega de los carteles, que se abrió el pasado 18 de diciembre, finalizará el 18 de enero.
En el caso del certamen de carteles, la XXVII edición mantendrá las mismas características que en convocatorias precedentes. Así, podrán participar en el concurso todos los interesados, con cualquier técnica o procedimiento creativo.
Los carteles presentados deberán ser originales e inéditos, y deberán incluir la leyenda «Carnaval 2013 Laredo» y las fechas de celebración (del 7 al 16 de febrero).
Los trabajos deberán enviarse antes del 18 de enero a la Casa de Cultura Doctor Velasco, acompañados de un sobre cerrado con los datos personales del autor (nombre, apellidos, domicilio y teléfono) y el título del cartel.
En el exterior del sobre figurará el mismo seudónimo o lema que en la parte trasera del cartel, lo que servirá para preservar la identidad del autor hasta el fallo del jurado.
De manera paralela, el Ayuntamiento ha abierto el plazo para optar a las ayudas destinadas a fomentar la participación de grupos, asociaciones, comparsas y peñas.
En este caso, las solicitudes deberán presentarse en el registro del Ayuntamiento de Laredo antes del 31 de enero.
Los solicitantes deberán formar agrupaciones de al menos quince personas y todos ellos deberán vestir el mismo atuendo o en torno a un mismo motivo, «con una mínima calidad artística» y son repetir las temáticas de las tres últimas ediciones.
La convocatoria contempla ayudas para artilugios, bandas de música y charangas y equipos de música móviles.
Al igual que el año pasado, el Ayuntamiento también concederá un premio en vestidos dotado con 500 euros al que optarán las agrupaciones que se apunten específicamente a este concurso.
Emprendedores y empresarios santanderinos han comenzado un periodo formativo en empresas de Bélgica, Reino Unido y Alemania con el objetivo de mejorar sus líneas de negocio, potenciar habilidades para el desarrollo de los mismos y posibilitar acuerdos comerciales con otros países.
Se trata de los participantes en el IV edición del programa Erasmus Emprendedores de la Comisión Europea, que cuenta con Santander como punto de contacto local, según ha recordado, la concejala de Empleo y Desarrollo Empresarial de Santander, Gema Díaz-Domínguez, en un comunicado.
La responsable municipal de empleo ha hecho hincapié en que esta iniciativa tiene como finalidad ofrecer a los emprendedores, que no lleven más de tres años desarrollando su plan de negocio, la posibilidad de aprender de empresarios con experiencia en otros países y que éstos se beneficien también del intercambio.
Díaz-Domínguez ha recordado que, a través de una aplicación informática, las dos partes -el emprendedor y la empresa de acogida- se dan de alta en el programa, incluyendo información sobre su actividad y perfil.
Posteriormente, el punto de contacto local u organismo intermedio, en este caso el Ayuntamiento de Santander, evalúa las potenciales relaciones y supervisa la elaboración de un plan de trabajo entre ambas partes.
La edil ha explicado que, actualmente, los proyectos participantes están relacionados con actividades diversas como los sistemas de reconocimiento de voz, las energías renovables, la publicidad audiovisual y las prótesis en el sector sanitario.
Además, ha señalado que, en esta edición del programa europeo, el Ayuntamiento ha puesto a disposición de los emprendedores y empresas locales un total de ocho becas de movilidad, para estancias de entre 1 y 3 meses en empresas de cualquier país de la Unión Europea.
Díaz-Domínguez ha precisado que, hasta el momento, un emprendedor participa en un intercambio con una empresa de Bruselas; dos se marchan en los próximos días a Alemania y otro a Bruselas, mientras que un quinto está cerrando un intercambio con una empresa en el Reino Unido.
Entre las ventajas del programa para los emprendedores y empresarios, la edil ha citado la posibilidad de realizar una formación en prácticas en una pequeña o mediana empresa de cualquier país europeo, que facilitará el acceso a otros mercados, a la cooperación internacional y de alcanzar acuerdos con nuevos socios.
Finalmente, la responsable de Empleo de Santander se ha referido a los beneficios que obtendrán las empresas de acogida, entre ellos, las nuevas ideas que un emprendedor puede aportar a un negocio consolidado, complementando así los conocimientos y descubrir nuevos mercados europeos.