Organizado por el Foro Internacional de Transporte de la OCDE, el premio está abierto a jóvenes investigadores menores de 35 años de edad que han realizado su investigación en una institución, universidad o empresa consultora ubicada en un país miembro del Foro Internacional de Transporte. Tendrán que presentar un trabajo original, que haya hecho una contribución sobresaliente a la investigación en materia de transporte bajo el tema: «Transporte Financiación». La investigación debe: estar escrita en francés o en inglés, ser reciente (documentos de trabajo, así como artículos publicados o aceptados para su publicación en revistas académicas en el año 2011 o 2012 son bienvenidos), y no exceder de 25 páginas (interlineado sencillo), con exclusión de las referencias y anexos. Co-autoría es posible, en cuyo caso el premio
será compartido entre los autores principales. Un premio de 5 000 euros será otorgado al mejor autor que también serán invitados a asistir a la ceremonia de entrega de premios que se llevará a cabo del 22 hasta el 24 mayo de 2013 en Leipzig, Alemania, durante el Foro Internacional de Transporte 2013.
Fecha límite: 15 de febrero de 2013.
Para saber más: http://www.internationaltransportforum.org/2013/pdf/YRAcall.pdf
Autor: Santiago Saro Ortiz
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Investigador Joven del Año 2013
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Un estudio demuestra que los ‘minijobs’ destruyen empleo regular en Alemania
El país germano tiene hoy más de 7 millones de miniempleos, un tercio de ellos son una segunda fuente de ingresos para quienes los ocupan.
Una investigación asegura que debilitan la seguridad social por la falta del pago de impuestos y cotizaciones.
Alemania los defiende como una oportunidad para los parados de larga duración.Los llamados «minjobs», pequeños empleos remunerados con un máximo de 450 euros mensuales libres de impuestos y de cotizaciones, están destruyendo puestos de trabajo regulares en Alemania, según un estudio del Instituto de Investigaciones sobre el Mercado Laboral (IAB).
Según el estudio, actualmente hay en Alemania 7,4 millones de miniempleos y aproximadamente un tercio de ellos son una segunda fuente de ingresos para quienes los ocupan.
Los empresarios han impuesto más flexibilidad ante los largos horarios y la volatilidad de la demandaEl miniempleo es una figura creada en 2003, en el marco de las reformas de la llamada Agenda 2010 que revolucionó el mercado laboral alemán.
Los miniempleos son frecuentes en algunos sectores como el comercio y la gastronomía en los que los empresarios han impuesto una mayor flexibilidad ante los largos horarios y la volatilidad de la demanda.
Las empresas, ante todo las pequeñas y medianas, en esos sectores prefieren cubrir las necesidades de trabajo con varios miniempleos, lo que termina conduciendo a la eliminación de puestos de trabajo regulares.
No obstante, en empresas de más de 100 trabajadores las dos formas de contrato —los miniempleos y los contratos regulares— suelen complementarse y tener un crecimiento paralelo.
El riesgo de trabajar sin cotizar
El IAB, adscrito a la Agencia Federal de Empleo, critica además en su estudio la figura de los miniempleos porque debilitan la seguridad social, por la falta del pago de cotizaciones.
Además, quienes viven exclusivamente de un miniempleo están condenados a la pobreza en la vejez. Otros estudios, sin embargo, han destacado como aspecto positivo de los miniempleos que con frecuencia ayudan a los parados de larga duración a regresar al mercado laboral.
Fuente: 20Minutos
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Camargo aprueba ayudas para autónomos y emprendedores
Eximirá del pago de la tasa por apertura de negocio a quienes lo hagan en 2013.
El Ayuntamiento de Camargo sigue la senda de la dinamización económica. Esta vez, su apuesta se basa en una medida que exime a los emprendedores del pago de la tasa de apertura, cuando esté sujeta a inspección pública. Eso sí, siempre y cuando los negocios abran sus puertas durante el año que viene. Así lo publica el Consistorio en el Boletín Oficial de Cantabria. El alcalde, Diego Movellán, asegura que el objetivo de la Corporación es «impulsar bonificaciones y ayudas» y que en cuanto a la apertura de comercios, durante este ejercicio ya se eximió a los emprendedores de realizar el pago y lo que se hace es «mantener la medida en el tiempo».En el anuncio se refleja la aprobación definitiva de la ordenanza que regula la citada tasa y, como disposición única sobre su duración, se explica que «con vigencia exclusiva para el ejercicio 2013 y como medida de fomento del empleo, se establece una exención del 100% en la cuota de la tasa de inspección de apertura de establecimientos sujetos a comunicación previa que de forma efectiva y material inicie su actividad en dicho ejercicio». Además, en el apartado de bonificaciones se detalla que «se concederá una bonificación del 50% en las liquidaciones de las tasas de comunicaciones previas presentadas por personas demandantes de primer empleo, las que procedan del subsidio de desempleo así como los parados de larga duración que se conviertan en autónomos».La aprobación de esta modificación en la ordenanza entrará en vigor el próximo día 1 de enero de 2013. Con este trámite, el Ayuntamiento de Camargo pretende eliminar esos aburridos trámites administrativos que, en muchas ocasiones, echaban para atrás a aquellos que se decidían a abrir un negocio. De esta forma, todos aquellos que comiencen una actividad económica en el municipio o quienes deseen realizar obras en sus establecimientos estarán sujetos a una declaración responsable. Y es que, anteriormente, la realidad burocrática podía retrasar la apertura de comercios y negocios y la realización de obras en ellos.Fuente: El Diario Montañes -
Bolsa de empleo sanidad: Palma de Mallorca, Palencia y La Rioja
Se informa que se abre el plazo para la presentación de solicitudes de la Bolsa de Trabajo Temporal del Hospital Son Llatzer. Se adjunta la Convocatoria de Apertura, donde se especifican las categorías que se abren.
Las fechas de apertura son del 11 al 28 de diciembre del 2012 (el día 24 de diciembre no se recogerán solicitudes). Los méritos se computarán hasta el día 11 de diciembre de 2012.
Se DEBE APORTAR la solicitud, el autobaremo, y TODA la documentación acreditativa.
Es una nueva convocatoria de Bolsa tanto para nuevos candidatos como para los que ya están inscritos (estos últimos también deben aportar de nuevo toda la documentación)
No es imprescindible aportar la Vida Laboral
Recordatorio : Solo se podrá optar a un máximo de 2 categorias por candidato
Para más información puedes dirigirte al departamento de RR.HH, al teléfono 871.202025.
Fecha convocatoria: 11/12/2012Plazo inscripción: Del 11/12/2012 al 28/12/2012
ver documentos generales de la Apertura Bolsa de Trabajo Temporal 11-12-2012
ver puestosBASES PARA LA BOLSA DE TRABAJO PARA SUSTITUCIONES DE AUXILIARES DE CLÍNICA DE LA RESIDENCIA DE MAYORES “SAN TELMO”Estas bases son de aplicación para la confección de la lista para sustituciones de Auxiliares de Clínica de la Residencia de Mayores “San Telmo”, dependiente de la Diputación Provincial, mediante contrataciones temporales por situaciones de Interinidad, Incapacidad Temporal, Licencias y Vacaciones del personal de plantilla y acumulación de tareas. (Palencia)El plazo de presentación de instancias, a las que no se acompañará ningún documento, será de diez días hábiles a partir del siguiente a la publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA de estas bases. A estos efectos no tendrán la consideración de días hábiles los sábados. (Hasta el 26 de diciembre)Se han abierto las bolsas de empleo en el Servicio Riojano de Salud plazo de presentación de solicitudes hasta el 31 de Diciembrede 2012. Para inscriberse entrar en esta página
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Bolsa de empleo para administrativos y auxiliares administrativos en el Consell Insular de Menorca
El plazo para inscribirse en estas pruebas termina el próximo 26 de diciembre.
El proceso selectivo consistirá en la superación de una prueba que se basará en un test sobre el temario que figura en la convocatoria y en la valoración de méritos.
Podéis leer las bases para administrativos y auxiliares administrativos aquí.
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Convocatoria en Colunga (Asturias) de bolsa de trabajo para técnicos de educación infantil
El plazo para inscribiros en el proceso termina el próximo 28 de diciembre, con lo que debes agilizar los trámites para ello.
El orden de la bolsa de trabajo se establecerá por un tribunal en función de los méritos académicos y la experiencia profesional que acrediten cada uno de los candidatos.
El principal requisito académico es hallarse en posesión del Título de Técnico Superior en Educación Infantil (Ciclo Formativo de Grado Superior), Técnico Especialista en Jardín Infancia (FP II), Diplomado en Maestro Especialista en Educación Infantil, entre otras posibilidades.
Las funciones a desarrollar por los Técnicos de Educación Infantil serán las siguientes:
· Elaborar y ejecutar la programación dentro de su aula.
· Ejercer las labores docentes dentro de su unidad
· Desarrollar los programas curriculares, incluyendo las actividades relacionadas con la salud, higiene y alimentación de los niños
· Cualesquiera otras funciones que les sean encomendadas dentro de su nivel y categoría por el equipo directivo del colegio del que dependerán funcionalmente.Podéis obtener más información en esta web del Ayuntamiento de Colunga.
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El Museo del Prado convoca 4 plazas técnicas de personal laboral
El Museo del Prado convoca 4 plazas de personal laboral fijo en las áreas de Gestión Servicio de Depósitos de Obras de Arte, Gestión Área de Educación (Programas culturales), Gestión de Exposiciones Externas y Gestión Servicio de Documentación. Los requisitos son variables según la plaza y las instancias se pueden presentar hasta el 3 de enero.
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Convocadas 236 plazas de profesores visitantes en Canadá y Estados Unidos
Para poder participar en la convocatoria hay que tener nacionalidad española, dominar el inglés oral y escrito, y estar en posesión de la titulación universitaria que se exija en cada plaza concreta (maestros o egresados de otras especialidades). Instancias hasta el 21 de enero.
BOEMinisterio de educación A partir del 20 de diciembre de 2012 las inscripciones