Abierto plazo para inscripción en un programa educativo promovido por el ayuntamiento de Laredo y cofinanciado por la Consejería de Educación del gobierno de Cantabria.
Inicio inmmediato. Octubre 2015.
Perfil del alumnado:
Mayores de 17 años y menores de 21 años que no hayan obtenido el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, ni un título profesional básico.
Excepcionalmente, y con el compromiso de alumnos y / o padres o tutores, podrá reducirse a alumnos entre 15 y 16 años si cumplen los requisitos establecidos, y que hayan agotado todas las medidas de atención a la diversidad específicas destinadas para este perfil de alumnos, más allá de la exclusiva repetición de curso. También podrán cursar estos programas jóvenes mayores de 21 años, cuando concurran circunstancias debidamente acreditadas y queden vacantes después de terminado el proceso de admisión.
En la información adjunta se detalla el comportamiento de las ofertas de empleo para trabajar en el extranjero.
Los datos relativos al Informe Infoempleo Adecco sobre oferta y demanda de empleo en España en 2014.
En esta noticia podrás encontrar los países que ofertan más vacantes, los sectores con más oportunidades y los perfiles demandados según la formación del candidato.
El próximo 20 de octubre dará comienzo el segundo periodo de 2015 de la feria de empleo online que organiza la Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia. Las empresas que quieran participar tienen hasta el 14 de octubre para solicitar su stand virtual.
La Feria Mercado Laboral Virtual (FMLV), organizada por la Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia, cerrará el plazo de inscripción el próximo miércoles 14 de octubre para empresas u organizaciones que deseen participar en el evento online de captación de talento.
Un total de 38 comercios y establecimientos del municipio de Camargo participarán el próximo fin de semana en la X Feria del Stock, que tendrá lugar desde el viernes al domingo en una carpa instalada en la plaza de la Constitución.
La feria del stock de Camargo abrirá sus puertas en la plaza de la Constitución el próximo viernes, 9 de octubre, a las 16.30 horas, y se podrá visitar hasta las 21.00 horas y, tanto el sábado como el domingo, tendrá un horario ininterrumpido desde las 10.00 horas hasta las 21.00 horas.
¿Sabes que necesitas mejorar para que tu perfil profesional sea atractivo ? ¿Tienes a punto tu marca digital?
En el mercado de trabajo actual, cada vez más hay más empresas y profesionales de todo tipo que utilizan recursos digitales como buscadores, portales de empleo y redes sociales para encontrar candidatos. En España lo hace ya la mayoría de las empresas, por eso es fundamental que cuidemos la presencia en internet de nuestros perfiles profesionales. A esto también se le conoce como marca personal
Los días 13, 14 y 15 de octubbre de 16:00 a 19:00 podrás poner a punto todos los recursos digitales imprescindibles para buscar empleo y fortalecer tu perfil profesional en internet. El taller es gratuito y se realizará en nuestra sede del parque de Mataleñas, Santander.
En el taller Pasarela digital hacia el empleo aprenderás a usar profesionalmente las redes sociales para buscar empleo, buscar profesionales y empresas destacadas en su sector y contactar con ellos, a elegir las herramientas digitales más adecuadas y a usar las redes para un hacer un correcto networking que te ayude en tu búsqueda de empleo y en la definición de tu identidad digital profesional y marca personal.
Construir una red de contactos adecuada ayuda a marcar la diferencia cuando se está en un proceso de búsqueda activa de empleo. Hoy en día ya no basta con contar con gente conocida sino que es necesario ampliar nuestra red de contactos en eventos y actividades fuera del trabajo.
El networking se define como el recurso que permite generar contactos profesionales relacionados con el sector en el que desarrollamos nuestra actividad. Esto se consigue en encuentros como son las ferias de empleo, presenciales o a distancia, congresos o en cualquier tipo de evento relacionado con el trabajo.
Universidades, empresas y estudiantes se reúnen y obtienen conclusiones sobre el presente y futuro del empleo juvenil:
• Existe un incremento en la tasa de empleo juvenil, pero este es cada vez más precario • El emprendimiento no puede ser algo de interés puntual • No hay que permitir que las prácticas profesionales se perpetúen en el tiempo
Este miércoles 23 de septiembre, la Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia y Fundación Universia celebraron una nueva jornada de trabajo con directores de recursos humanos de empresas, servicios de empleo de universidades españolas y estudiantes universitarios para tratar temas relacionados con la empleabilidad juvenil.
Los participantes en las mesas de trabajo durante el encuentro
La jornada se articuló en torno a 5 mesas de trabajo donde se trataron temas como las prácticas profesionales, el primer empleo y la intermediación laboral, la discapacidad, la movilidad internacional y el emprendimiento.
Uno de los principales temas que salió a debate es la brecha existente entre las titulaciones con más salidas profesionales y las más demandadas por los jóvenes. Se puso de relieve la necesidad de poner en conocimiento de los futuros profesionales las demandas del mercado laboral, de tal forma que se genere mayor dinamismo. En esta sentido, también se propone dotar de mayor importancia a las enseñanzas no universitarias.
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