Paro registrado a 30 de junio y Contratación registrada durante todo el mes y con destino del puesto de trabajo Cantabria.
Estos dos indicadores son fundamentales para conocer la entrada y salida del mercado de trabajo, pero no son los únicos y además la relación entre ellos no es unívoca, es decir, no siempre que salgo del paro me contratan o no siempre que finalizo una relación laboral voy al paro. Los flujos entre las distintas situaciones permiten distintas combinaciones.
Esta es la razón principal por la cual la correlación entre paro registrado, contratación y afiliación no siempre (cada mes) cuadra, dándose la paradoja de que ha subido la afiliación bastante más de los que ha bajado el paro o a la inversa, o el incremento del paro no guarda relación con el volumen de contratación, etc.
Por ejemplo: en el paro registrado se puede causar baja por múltiples causas, dejando por tanto de ser contabilizado: por que me contratan por cuenta ajena, por voluntad propia, por jubilación, por suspensión temporal, por colocarme por cuanta propia, etc. Una casuística similar podríamos señalar de las otras dos situaciones.
Además se ha de tener en cuenta que el computo es diferente, no es lo mismo el recuento de la situación en un momento dado (a 30 de junio) que el promedio mensual o el acumulado a lo largo del mes.
Tras este simple comentario, sin otro ánimo que el divulgativo, señalar que el paro registrado ha tenido un buen «junio», aunque peor que el del año pasado, sobre todo en términos absolutos ya que disminuía el paro en 2.433 personas. También se ha de tener en cuenta que junio es un mes que aunque tiene una elevada contratación de cara al verano, también es importante el volumen de incorporaciones de colectivos que finalizan ciclos/temporada o de nuevos demandantes de empleo atraídos por las posibilidades que pueda brindar el incremento de actividad del verano (ver como los parados que más se incrementan son los inscritos en el mes).
La contratación continúa imparable en su eclosión de temporalidad (94,86%). Se han registrado 3.325 contratos más que en junio del año pasado y 4.540 más que el mes de mayo pasado. Hostelería, Comercio, Hospedaje son las actividades que, lógicamente, más han tirado este mes de la contratación, pero también la industria alimentaria, comercio mayorista, fabricación de productos metálicos, transporte, etc.
Ficha_Contratación_Cantabria_06
Alberto Arroyo García
Coordinador Observatorio
SEPE – CANTABRIA