El foro online de empleo abrirá sus puertas digitales el próximo martes 18 y estará activo durante 10 días, de forma ininterrumpida. Su VI edición cuenta con más de 50 empresas participantes, materiales didácticos para la inserción laboral, y chats con expertos en recursos humanos. El próximo martes 18 de octubre arranca la 6ª edición
En la 97 Jornada Corresponsables, que se celebrará en el Edificio Viesgo del Parque Científico y Tecnológico de Cantabria (PCTCAN), se presentará el Anuario 2016 y el Observatorio de la Comunicación Corresponsables (ObservaRSE).
Datos positivos en los dos indicadores, disminuye el número de parados registrados de forma que habría que retrotraerse al cierre de agosto de 2010 para encontrar un número inferior (38.209). En el caso de la contratación el dato es aún mejor, incluso a pesar de la brevedad de la mayoría, al registrar el mayor volumen
La Red EURES España y EURES Alemania vienen colaborando muy estrechamente en los últimos años, sobre todo con ocasión de experiencias tan satisfactorias y de máximo esfuerzo conjunto, como ha sido la preselección de candidatos para el proyecto MobiPro, dirigido a la contratación de jóvenes aprendices en la FP Dual en Alemania. Nuevamente queremos dar
La Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia ha realizado un breve estudio para conocer de primera mano la opinión de los llamados Millennials sobre algunos aspectos del mercado laboral. Nacidos entre las décadas de los ’80 y ’90, les tocó vivir con el auge de Internet y la aparición de los “Reality Shows”, y valoran especialmente
Cada vez son más las empresas que ajustan sus jornadas de trabajo de forma anual para que durante la época estival sus empleados gocen de horarios reducidos. Es una demanda creciente en el mercado laboral, pero un 56% desconoce cómo se regula. La Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia ha querido conocer cuántos españoles disfrutan de
Los candidatos con experiencia en un área, una amplia red de contactos y disponibilidad para la movilidad departamental o geográfica tienen mayores posibilidades de acceder a nuevas oportunidades laborales. Pero no son las únicas competencias que demandan las empresas. Ahora buscan también la polivalencia. La globalización, el exponencial desarrollo tecnológico, el avance de las comunicaciones
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